30天精通社交心理学

30天精通社交心理学
作者: 梁素娟//杨英
出版社: 石油工业
原售价: 26.80
折扣价: 20.37
折扣购买: 30天精通社交心理学
ISBN: 9787502167301

作者简介

内容简介

从心理学的角度分析,小周的行为并不为过。她的交际动机不乏广结 朋友的动因,但更多的是受到了成就动机的影响,结果她也收到了预期的 效果。心理学家认为,动机影响行为,有成就动机的驱动,就有成功的可 能。 美国哈佛大学心理学教授麦克莱兰为了测量人的成就欲望的高低,运 用了主题统觉检查法,即TAT法。如将3~6张图画逐一拿给被试者看,然后 让被试者根据画面展开联想,编成故事。他要求被试者讲述如下内容:画 中的人物是谁,他在干什么,在此之前发生过什么事情;画中人物考虑过 什么,有何愿望;今后将会发生什么事情。通过分析被试者编造的故事, 看其是否包含着麦克莱兰所需要了解的问题,例如:是否有为了实现目标 而进行奋斗的愿望,并据此来判断被试者成就动机的强弱。 实验结果表明,成就动机强的人,在学习中能够不断进步,而成就动 机弱的人,则没有取得明显的进步。而且,成就动机对于人们的交往也有 明显的影响。成就动机强的人,为了取得事业的成功,乐意与人合作,特 别乐于与学有所成、富有才识的人交往;在与人交往中首先会明确告诉对 方与之交往的目的,毫不隐讳地向对方提出自己的希望和要求,从而达到 追求成功的愿望,满足自我发展。但是这类人在与人交往的过程中,由于 过分看重自我价值的实现,难免有个人至上的思想意识,表现在过于以自 我为中心,甚至有损人利己的不道德行为。当然这种表现行为不仅不利于 成就个人的事业,而且不利于人际关系的发展。 在人际交往中,如何才能培养和激发成就动机呢? 1.要坚持自我修养和完善。 由于人的需要是多层次的,因此人的动机也有等级性。成就动机的最 高等级是信念和理想。每个人都必须树立坚定的信念和崇高的理想,并以 此来激发自我的成就动机,支配自己的一切行为。培养和激发成就动机, 必须从这个根本问题开始。 2.拓宽视野,博采众长,不断充实和丰富自己。 我们不能拘囿在狭小的天地里,将自己变成孤陋寡闻的井底之蛙。卓 有成就的人,除了有高度的修养外,还必须具有渊博的知识和极强的能力 。要成为这样的人,就必须努力学习、多方交际。通过学习,尽可能多地 掌握新的知识,改善自己的知识结构,通过横向、纵向多方位联系方式, 同各种人交际,从别人那里获得丰富的有价值的信息,改变自己陈旧的观 念。开阔视野、发展自己,这样就能激发成就动机。 3.创造有利于激励自己奋发向上的交际环境。 环境对人的影响是不可忽视的,有的能给人以奋发向上的力量,有的 则会使人萎靡不振。良好的环境就像一座熔炉,可以融合人的动机,具有 巨大的吸引力;环境不好会引起人的惰性,中断新的追求。如果能同目标 远大、知识丰富的人交际,就会取人之长,补己之短,不断强化自己的成 就动机,造就崇高、慷慨、睿智的美好人格,事业的成就就大有希望。 从追求成功的观点而言,一般人所设定的追求目标不外乎两种:一个 是学习目标,另一个是表现目标。 惯于设定学习目标的人,事实上他的追求目标有两个层面:一是追求 工作的成功,二是追求自我成长,从工作经验中学习到知识与能力。在面 临成败未卜的工作情境时,这种人倾向于选择较难的工作。困难的工作成 功了,自然会有成就感;即使失败了,仍然能从中学到经验与教训。通常 以“失败乃成功之母”自励者,正是此意。 惯于设定表现目标的人,在心理上他所追求的并非是工作的成功,而 是意在借工作表现博取别人的好评。在面临成败未卜的工作情境时,这种 人倾向于选择最容易或最困难两极性的工作。因为最容易的工作保证成功 后获得别人赞许;最困难的工作成功率极少,个人成功了将成为英雄,即 使失败了也会获得别人的原谅。因此,一个人选择什么样的行为,是挑战 还是保守,不能仅以成就动机高低判断。 一本著作的完成需要许多人的默默贡献,闪耀的是集体的智慧。其中 铭刻着许多艰辛的付出,凝结着许多辛勤的劳动和汗水。 本书在策划和编写过程中,得到了许多同行的关怀与帮助,及许多老 师和作者的大力支持,在此向以下参与本书编写的人员致以诚挚的谢意: 廉勇、欧红梅、周珊、张艳红、柳絮恒、赵一、赵红瑾、齐红霞、齐艳杰 、陆晓飞、赵广娜、徐春艳、王非庶、李秀敏、王杰、张保文、李亚莉、 何瑞欣、杜莉萍、李卫平、李敏、梁素娟、许庆元、姚迪雷、毛定娟、尹 娜、王巧、杨婧、王娟娟、张艳芬、许长荣、王爱民、李琳、李伟楠、王 鹏、罗华杰、武敬敏、甘艳河、阎妍妍、杨英、罗婷婷、李良婷、上官紫 薇、杨艳利、于海英、曹慧利、肖冬梅、张乃奎。 本书在编写过程中,借鉴和参考了大量的文献和作品,从中得到了不 少启悟,也汲取了其中的智慧菁华,谨向各位专家、学者表示崇高的敬意 ——因为有了大家的努力,才有了本书的诞生。凡被本书选用的材料,我 们都将按出版法有关规定向作者支付稿酬,但因为有的作者通信地址不详 ,尚未取得联系。敬请您见到本书后及时函告您的详细信息,我们会尽快 办理相关事宜。 由于编写和出版时间仓促,以及编者水平所限,书中不足之处在所难 免,诚请广大读者指正,特致谢意。