集团公司人力资源管理

作者简介

唐贵瑶，山东省临沂市人，管理学博士，山东大学管理学院教授。2018～2019年度中美“富布赖特”研究学者，山东大学“齐鲁青年学者”入选者（2017），山东大学首批“未来计划”青年学者培养项目入选者（2015）。专业特长为人力资源管理与组织行为学的教学与研究，学术研究主要集中于人力资源管理强度、绿色人力资源管理与领导力等领域。先后主持中国博士后科学基金项目、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社科基金项目和山东省社会科学基金项目等多项课题的研究。出版教材《战略人力资源管理》1部，先后在《管理世界》、《南开管理评论》、《科研管理》、《管理科学学报》、《管理学报》、《心理科学》、Human Resource Management、International Journal of Human Resource Management、Journal of Business Ethics、Journal of Product Innovation Management等中、英文学术期刊发表论文50余篇。曾获山东省高等学校人文社会科学优秀成果奖、山东省人力资源社会保障优秀科研成果奖、山东高等学校优秀科研成果奖和山东大学青年教学能手等多个奖项。

内容简介