把工作做到极致(做最好的执行者)

把工作做到极致(做最好的执行者)
作者: 编者:墨墨|
出版社: 北京理工大学
原售价: 42.00
折扣价: 30.24
折扣购买: 把工作做到极致(做最好的执行者)
ISBN: 9787564038755

作者简介

李国强,笔名墨墨,财经书作者。曾著有《管理学案例》《老板重用的8种员工》《裁员先裁什么人》《心态比能力更重要》《让工作快乐起来》等作品。

内容简介

人生的伟大和成功是从 小事开始的 在生活中,想做大事, 想追求成功的人很多,然而 ,真正做成大事,获得成功 的人却不多。因为绝大部分 人只想做大事,而不愿意或 不屑于做小事,认为小事过 于琐碎、具体、单调,又没 有成就感,因此对自己的工 作没有了激情,甚至牢骚满 腹、抱怨不断。 但他们不明白的是,从 事同样的工作,在同样的环 境中,为什么有的人就会不 断升职、加薪,成为骨干, 甚至取得更大的成就? 其实,答案很简单,那 些人之所以获得成功、有所 成就,只因为他们不拒绝做 小事,而且能够认真对待小 事,把小事做好。因为他们 知道一个道理:人生的伟大 和成功是从小事开始的。要 成就伟大的事业,就要做好 每一件小事。 世上的每一次大成功, 都是从一些小事开始的,这 已经被无数事实证明了。 牛顿发现万有引力,是 因为一个苹果砸在头上;瓦 特发明蒸汽机,是因为看到 茶壶盖在上面跳动;而雷奈 克发明听诊器,则是因为看 到两个小孩在玩敲木头的游 戏。 谁曾想到,这些伟大的 成就,竟然是源于如此渺小 的事情呢?在这些成就产生 之前,谁又能想到,就是这 样或那样的一些普通的小事 ,最终彻底改变了人类文明 的进程呢? 当我们重视小事的时候 就会发现,其实小事并不小 。 在生活中我们之所以将 一些事情归结于不屑一顾的 小事,就是看不起小事,结 果把小事看得寻常了,把做 寻常的小事当成了没有价值 和意义的行为。这无疑是错 误的。 有个年轻人留学法国后 ,不想再花家里的钱,想通 过勤工俭学继续完成学业。 可是由于他当时的法语水平 还不高,无法完全听明白当 地人说话,也就无法找到更 好的工作。这当然也是没办 法的事情,于是,他只好到 一家中国餐馆做服务生。 因为他从小就没做过正 经的活儿,在家的时候备受 父母呵护,连端茶倒水的小 事都没干过。因此,到了工 作岗位上,做了没多久,他 就开始打退堂鼓了。他想: 自己好歹也是大学生啊,就 千个刷盘子的工作实在是太 没出息了。 可是,他搞不明白的是 ,那个饭店老板似乎毫不介 意做自己看来低级的工作, 传菜、上菜、端盘子、扫地 ,什么活儿都干,就像个“ 小工”一样。 年轻人把心中的疑惑说 了出来,问饭店老板:“先 生,你作为一个大老板,怎 么还干这些小事,难道不觉 得有失身份吗?” “哦,不,那绝不是小事 ,”饭店老板笑着对年轻人 解释,“通过‘上菜’‘传菜’, 才能了解顾客喜欢哪道菜; 只有亲自接触顾客,才能知 道顾客的满意程度,我才知 道哪些地方需要改进。” 年轻人恍然大悟:“原来 端茶倒水的小事情,还有这 么多值得关注的问题。” 饭店老板点点头:“没错 ,事实上,我原来只是一个 服务生,当初就是做这些小 事的,虽然现在我已经成为 老板,不需要做那些杂活儿 了,但是我知道一点,做什 么事,都要从小到大,只有 做好那些小事,顾客才会满 意,我的生意才会好。” 饭店老板的话是经验之 谈,很实在,值得我们思考 。想做大事无可厚非,但是 却不能因此看不起小事。每 个做大事的人都是从做小事 开始的,如果连小事都做不 好,又有谁敢把重大的责任 交给你呢? 没有人一开始就做大事 ,能力再强的人,也需要踏 踏实实地从这些小事做起。 在工作中,其实没有多少大 事,所有的工作都是由一件 件小事串联起来的,比如接 打电话、写计划或者打字等 。你只有把这些小事情做好 ,才能够把整个工作做得完 满,而把工作做完满,岂不 就是大功一件吗? 也许你已经很反感工作 中那些繁杂的事情了,想摆 脱这些琐事,做一些真正的 大事,但是,你要知道,人 生的伟大和成功是从小事开 始的。只有静下心来做好小 事情,才能成就大事业。因 此,不要为做小事而懊恼, 而应让小事成为你成功的开 始。 P2-4