零成本留住核心人才(微软波音等全球500强企业留才面谈实战手册)

作者简介

贝弗莉？凯（Beverly Kaye） 美国人才发展协会杰出贡献奖 加州大学洛杉矶分校（UCLA）博士 贝弗莉？凯是职场系统国际公司（CSI）创始人，这家公司的客户涵盖《财富》杂志所评选的全球前1000大公司的60%以上。CSI在开发和提供具创新性、行动型人才管理解决方案方面处于业界标杆地位。凯的第一本著作《升迁不是唯一途径》（Up Is Not the Only Way）一直是职业发展领域的经典作品。 莎朗？乔丹-埃文斯（Sharon Jordan-Evans） “全球财富500强”争相邀请的演说家 莎朗？乔丹-埃文斯是乔丹-埃文斯集团的总裁，也是提升员工敬业精神和留存率领域的先驱者。她的客户包括美国运通、波音公司、迪士尼公司、洛克希德公司、微软、美国巨兽公司、环球电影公司等。 莎朗也为美国很多媒体提供咨询服务，包括美国国家公共广播电台（NPR），《商业2.0》《首席执行官》《首席信息官》《哈佛管理前沿》《职业女性》杂志，《投资者商业日报》《洛杉矶时报》等

内容简介

优秀人才很难找到，但他们却很容易流失，这正是各级管理者心中最大的痛！ 如何让高绩效人才长期效力，并使他们与企业关系稳固？ 美国运通、微软、波音、迪士尼、洛克希德等全球500强企业是如何留住核心人才的？ 要想成为一个卓越的管理者，请你看看这本书，它提供了一些极为有效的策略，能指导管理者采取最有效的措施留住核心员工，并提升他们的敬业精神！