公正文化 : 恢复组织信任与问责制 : 第三版

公正文化 : 恢复组织信任与问责制 : 第三版
作者: 西德尼·德克尔
出版社: 中国工人
原售价: 42.00
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ISBN: 9787500875413

作者简介

西德尼·德克尔(Sidney Dekker),1996年毕业于美国俄亥俄州立大学,获得博士学位。目前在澳大利亚布里斯班格里菲斯大学担任教授,并主持该校安全科学创新实验室,同时任昆士兰大学心理学专业荣誉教授,布里斯班皇家儿童医院人的因素与患者安全荣誉教授。在此之前,Sidney担任瑞典隆德大学人的因素与系统安全教授。成为正教授之后,他学习驾驶波音737,并在哥本哈根一家航空公司兼职担任飞行员。 Sidney是一系列有关人的因素和安全畅销书籍的作者,近期著作包括《安全大不同》(2015)、《理解人为差错现场指南》(2014)、《第二受害者》(2013)、《漂移进入失效》(2011)、《患者安全》(2011)、《关于人为差错的十个问题》(2005)。更多信息可浏览sidneydekker.com 。 译者简介: 倪海云,毕业于国际关系学院,云南大学管理学硕士,获得美国西雅图城市大学MBA学位。曾在东航云南有限公司任安全监察部总经理,目前在中国民航管理干部学院航空安全管理系从事教学和研究工作。先后翻译了10多部国外航空安全管理著作,致力于民航安全管理、SMS、人的因素等方面的研究和教学工作。 王丹丹 ,毕业于南京航空航天大学,持有CCAR66维修人员执照,国家注册质量工程师,航协兼职教员、审计员。现任上海吉祥航空安监部总经理助理,长期从事安全管理、质量管理工作,包括以数据导向的SMS体系建设、风险管理、监督、检查、调查、审计等。

内容简介