跟任何人都能说得来

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人们活着，不是仅仅为了活着，而是为了做成 一些事情，实现为自己、为他人、为社会而设定的 某些理想和目标。而抵达这一理想境界的通行证就 是语言，就是高超的说话水平。 中国有句古语“与君一席话，胜读十年书”， 这句话的意思是说，跟那些说话水平高的人交谈， 可以帮助你增长知识和修养，激发你的创造潜力， 并能增进你与朋友之间的感情。但凡善于交际和表 达的人，必是具有敏锐观察力、能深刻认识事物的 人，只有这样，他说出来的话才能既生动又准确地 反映事物的本质。此外，他还必须具备严密的思维 能力、丰富的词汇、渊博的知识等。有鉴于此，有 人说：说话水平是学识的标尺。 事业的成功和失败，往往决定于某一次谈话， 这话绝不是危言耸听。在富兰克林的自传中，有这 样一段话：“我在约束我自己的时候，曾有一张美 德检查表的实行，当初那表上只列着12种美德。后 来，有一个朋友告诉我，说我有些骄傲，这种骄傲 ，常在谈话中表现出来，使人觉得盛气凌人。于是 我立刻注意这位友人给我的忠告，我相信这样足以 影响我的前途，然后我在表上特别列上虚心一项， 我决心竭力避免一切直接触犯别人感情的话，甚至 禁止自己使用一切确定的词句，像‘当然、一定、 不消说……，而以‘也许、我想、仿佛……’来代 替。”富兰克林又说：“说话和事业的进步有很大 的关系，如你出言不慎，如你跟别人争辩，那么， 你将不可能获得别人的同情、别人的合作、别人的 帮助。” 有些谈话是比较严肃的。谈话的目的，不只是 一种社交上的需要，也不只是互相认识一下和互相 了解一下。例如你找一位朋友，请他参加一个团体 ；或是为研究社会福利问题，工作者出去调查一个 家庭；或者一位医生，为解决一个医疗问题向患者 咨询；或是买卖双方的谈判，这一类的谈话，究竟 和生活中一般性质的谈话有什么不同呢?这类谈话， 每次都有一个特殊的目的。 工作时间或应征工作的晤谈所需要的是你爽朗 和冷静的一面。应征工作的晤谈，最重要的是表现 自己的资格和能力，工作晤谈不是社交拜会，不宜 摆出一副安逸的姿态。谈话的范围要有一定的界限 ，不要谈办公室的陈设，不要谈对方的一身装束。 应征晤谈时间有一定的限制，你必须把你的资格和 能力，浓缩在一个很短的时间内交待清楚，这是你 所受训练、教育及能力的最佳证明。陈述你的能力 而不流于自夸，得失留给对方去评判。这样，即使 你的见解不和他的相符，成功的希望仍不会失掉。 自夸必然连带着固执，这种态度只会使人厌恶。去 访问一个人，把目的简单地说出之后，你就应该告 辞了，即使环境允许逗留一些时间，也应该立刻把 话题转到别处。