拟上市公司股权激励计划实务问答

作者简介

熊川，国内知名律师事务所合伙人，在资本市场法律服务领域有超过17年的实务经验，操作过数百家企业的股权激励、上市、并购、重组等项目。兼任中国人民大学法律硕士实务导师、西南财经大学硕士生校外导师、复旦大学实务导师。 周德芳，国内知名律师事务所资深律师，深耕资本市场法律服务领域8年有余，具有丰富的实务经验，主导了几十家企业股权激励、上市、上市公司再融资等项目。 张豪东，国内知名律师事务资深律师，中国政法大学研究生，长期为初创、发展、成熟期企业以及拟上市公司、上市公司提供股权激励法律服务，在股权激励领域具有丰富的实操经验，擅长个性化股权激励综合性设计，并帮助企业做好股权配置，衔接融资、IPO等资本运作安排。

内容简介

用于激励的股权有哪些来源？ 激励对象能否对外融资？ 如何构建股权激励的内部管理机制？ 低价回购激励股权的约定是否有效？ 拟上市公司股权激励有哪些基本模式？ 制定股权激励计划时间表要考虑哪些因素？ 外部顾问能否成为激励对象？ 如何设置差异化的业绩考核指标？ 股份支付对公司上市计划有哪些影响？ 战略配售与股权激励之间如何选择？ 哪些上市公司可以设置上市后实施的期权激励计划？ 哪些非上市国有企业可以实施股权激励计划？