嘉定的责任/上海助力打赢脱贫攻坚战口述系列丛书

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内容简介

选派干部援建、开展对 口支援工作是促进东 西部协调发展、维护地区稳 定而作出的一项重要战略决 策。嘉定区委、区政府历来 高度重视援建工作，自觉从 服务党的工作大局出发，将 对口支援作为嘉定主动服务 全局、加快自身发展的一项 重要工作抓实抓好。自 1994年以来，累计选派64 名优秀干部支援对口地区建 设(其中1名干部先后2次参 与对口支援工作)，其中， 1994年至1995年，选派l批 次1名干部援晋；1994年至 1997年，选派3批次3名干 部援三峡；1995年至2013 年，选派6批次12名干部援 藏；2002年至2004年，选 派l批次2名干部援赣；2002 年至2012年，选派4批次7 名干部援疆；2008年至20lO 年，选派1批次1名干部援川 ；2010年至今，选派4批次 10名干部援青；2005年至 今，选派7批次29名干部援 滇。各批次对口支援干部勇 于担当、主动作为，为推进 对口支援地区经济、社会、 文化等各项事业发展，全力 打赢脱贫攻坚战做出了积极 贡献。 多年援建选派工作中， 嘉定区委始终高度重视，在 组织领导上明确责任，在工 作措施上狠抓落实，圆满完 成历次选派任务，确保对口 支援工作顺利开展。特别是 在干部选派、干部保障、干 部培养等方面积累了“嘉定 经验”，形成了“嘉定做法” ，各项工作呈现出全方面推 进、多点开花、抓实见效的 显著特点。 一是坚持“一个标准”， 思想高度重视。区委坚持将 援建作为加强干部和人才队 伍建设的一条有效途径，严 把质量关，挑选思想政治素