加油格子间女人

作者简介

金津，女，某名校本科毕业，喜欢美剧，热爱美景，中意美食，享受一切有关美丽的东西。多年外企工作史，从事最富有激情的工作之一——销售，在职场、商场的成就与挫折中成长成熟。

内容简介

1.公司政变 办公室一间间小格子为普通员工办公的“鸟巢”，同其他公司一样， 跨国外企FB公司只有少数几位高管拥有自己独立的办公间。 代理CEO靓汤职位最高，办公间最大，名日“虎穴”，销售总监沙拉则 在“狮笼”办公。 靓汤是同事对这位酷似明星汤姆·克鲁斯的代理CEO的昵称。 亚太区总裁David不远万里从欧洲来到广州，同行的，还有一位中年亚 裔男子。 他们找到靓汤开会，靓汤奇怪David没有预先说明此行的目的，只让自 己在办公室等待，这位中年男子又是何人？ David介绍：“Tom，这是中国FB公司新任CEO，Andy Ma。自今天起， 你被辞退了，不再担任FB公司任何职务。 “辞退？”靓汤愕然，“我的业绩目前的确不是很理想，但公司没有 理由这样做。我们不是有合同吗？” “对，业绩不好的原因是什么？你心里很清楚，还需要我出示证据吗 ？”David用拳头砸着桌子，壮硕的身体向前倾去，双眼喷火，逼视靓汤。 靓汤也是见过世面的，双眼直视David，他认定对方没有证据：“我们 的合同没有到期！” David退后一步，他与别人有约在先，不能出示证据，只好说：“OK， 我会赔你，你在公司工作五年，没有提前通知炒你，按照中国的《劳动法 》，我一共赔你六个月的薪水。” 这就是职场，靓汤明白，对方早有准备，一边废掉自己，一边携新CEO 到任。 听David的意思，靓汤已经明白他们知道自己一些事情，但不肯明说。 靓汤见大势已去，贡献五年，除了为公司开垦疆土，换回薪水，还得 到其他。 既然对方有备而来，话语权不在己手，多说也无益，他大方地笑了： “OK，我会离开。” David决绝：“你现在可以走了，请带上私人物品立即离开。” “我去复制一下电脑中的照片。”靓汤试图不让个人照片和重要资料 留在电脑中，办事细心的他，其实早已备份了这些资料。 David拉下脸：“不可以，这是公司资产，你的门卡、邮件系统全部失 效了。” 靓汤的眼神扫过门外，HR经理已经请来保安站在门口，看来，与FB公 司煞时恩断义绝，一拍两散。 靓汤低头整理私人用品。本来，他可以不受这种轻视与伤害，自己应 该早点辞职，不该贪图这一两年的薪水。 一间间小鸟巢中办公的同事，早就学会观看风水：从David没有笑容的 脸上、HR经理请保安进来，判断出气氛异常。 靓汤抱着盒子，众目睽睽下，步履从容地离开虎穴，向大家微笑点头 ，步出中国FB公司，同事们面面相觑，不敢出声。 靓汤知道，一束束灼热的目光，画满问号、感叹号和句号，聚焦灯一 般在他背上燃烧。 David和Andy出来，David宣布：“这位是AndyMa，将担任FB公司中国 的CEO，Tom因为职业错误，不能继续在FB公司工作。请大家欢迎，并给予 支持！” 靓汤曾为公司开创销售局面，是开国功臣，后来升为公司代理CEO，贵 为中国区天子，员工几乎全是他亲招的子民或子民后裔，地位尊贵，根深 蒂固，没有任何征兆就当众被辞退，这让习惯了以人为本的欧洲企业文化 的员工大惊失色。 员工们不解：听亚太CEO的口气，这靓汤犯了大错，所以被炒，什么过 错需要劳烦David亲自前来羊城料理？ 在一年多的时间里，这已经是第二次政变，公司高层如同走马灯，转 来转去，上次空降沙拉，这次炒掉靓汤，难道这就是David的作风，是FB公 司新的企业文化？ 所有人都好奇地看着新来的CEO——Andy。 Andy微笑与众人打招呼，他个头不高，戴副眼镜，西装革履，笑容可 掬。 众人已吃过凭面相判断人个性的苦头，见了他的笑容，反而有些距离 ，只是礼貌地打个招呼。 能做CEO，一定如同孙悟空一样，本事高强。和蔼可亲背后，可能隐藏 着叱咤风云、决绝无情。 David见众人表面平静下来，召集销售、HR、财务几位部门领导开会， 立即向亚太区所有公司发布最新公告，并要求Andy尽快了解公司状况和业 务，熟悉中层经理，开展工作。 南区销售经理乌维维在旁边看着，她与靓汤共事五年，获益良多，有 些不舍，不过自己也已经递交辞职书，再过两天便远离江湖，“天下没有 不散的宴席”——公司是永久的营盘，员工如同流水的兵。 在中信广场这栋广州最高的写字楼里，FB公司前几年波澜不惊，靓汤 率领众销售奋力夺单，不想最后一年，开始风云突变、硝烟迭起、资产并 购、高层更换、中层创业、中标、失标等系列短片在公司内陆续上演，在 CEO被当众炒掉这一天达到高潮。 升职加薪、跳槽创业，销售夺单、上下级、同事、客户关系等等，发 生在FB公司的，是一本精彩的职场汇。 一切变化自公司人事即将变故开始。P13-15