职场与礼仪

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对别人“礼”过，也会对自己不利 在人际交往中，有一个互惠定律，就是人们对别 人给予的好处，总想要同等地回报。于是有的人以为 ，他如果对对方特别好，对方也会对他特别好。其实 ，互惠定律如世间一切规律一样，就是适度最好，过 犹不及。礼节也是如此，“礼’’而无度，只会害了 自己。 你对别人过分地好，在人际交往中“过度地投资 ”，可能引起4个不良后果。 1．对一个有劳动能力、理智健全的人来说，独 立和付出是个性成长的需要。人际关系中如果不能相 互满足某种需要，那么这种关系维持起来就比较困难 。心理学家霍曼斯曾提出，人与人之间的交往本质上 是一种社会交换。这种交换同市场上的商品交换所遵 循的原则一样，就是人们希望在交往中，得到的不少 于所付出的。 正因如此，虽然人有自私的本性，不希望得到的 少于付出的，但出于互惠定律，如果得到的大于付出 的，也会让人心理失去平衡。因为这会使人感到无法 回报或没有机会回报对方，而在心里感到愧疚，感到 欠对方的情。这种心理负担会使受惠的一方只好选择 疏远。 所以，在人际交往中，要有所保留。初人职场的 人很容易在社交圈犯这样一个错误，就是“好事一次 做尽”，以为自己全心全意地为对方做事，会使彼此 的关系更融洽、密切。事实上并非如此。因为人如果 一味地接受别人的付出，心理会感到不平衡。所以不 要把好事一次做尽，要留有余地，或者给对方回报的 机会。 2．对对方过好，会令对方对这种恩情感到麻木 ，时间长了，就不觉得你对他有多好了。中国俗话说 ：“一斗米养个恩人，一百米养个仇人”，说的就是 这个道理。就是说，你对别人适度地好，对方才会感 激你，也会回报你；如果你对对方过分地好，时间长 了对方就麻木了。而当你某一次达不到原来的标准， 反而会引起对方的不满。用通俗的话说，就是把对方 给惯坏了。 这一点在父母对孩子的教育中我们经常可以看到 。如果你对子女过分地好，就会让他感到习以为常， 觉得一切都是理所当然，一旦将来让他独立解决困难 ，他就觉得你对他太不好了。 夫妻之间也是如此。有时，妻子对丈夫太好，生 活上照顾得无微不至，什么事都对他百依百顺，反而 让对方轻视你的感情。因为人们对于太容易得到的东 西，就不懂得珍惜了。而对方对你付出的不珍惜，反 过来可能引起你的怨恨，结果在感情上形成了恶性循 环，很不利于夫妻感情的健康发展。所以，在爱情关 系里面，一个人不要只求付出，不求回报，而应该适 当地向对方提出索取的要求，以保持感情付出的平衡 。