中国社会组织品牌化研究:结构维度与效能机理

作者简介

张冉，华东师范大学经济与管理学部教授，博士生导师，主要从事社会组织管理和人力资源管理的研究，其中，重点关社会组织品牌管理、员工激励，以及组织员工情绪劳动、工作压力与行为研究。在国际SSCI期刊、CSSCI期刊上以第一或独立身份发表学术论文近30篇；著有《中国社会组织声誉管理研究》《非营利组织管理》《行业协会能力建设》和《现代行业协会组织能力》《社会组织与慈善组织管理》等著作6部；主持国家社科、教育部等国家级和省部级课题4项，以及上海民政局、上海市残联等部门课题10余项；获民政部科研成果奖。兼任上海市社会组织星级评估专家，上海市民政、市残联研究与评审专家，SSCI、CSSCI多家期刊的匿名评审专家，以及澳大利亚悉尼大学合作组织研究中心成员（Overseas）。

内容简介

本书不仅仅是一本定量的研究，里面包括大量基于案例和访谈的质性研究，是一本基于混合研究方法的著作，这不仅能够给求学者和科研人员提供学术研究的参考，同时也可供实践人士提供社会组织品牌化学习和借鉴。此外，国内有关社会组织品牌的论述大多从品牌外化展开，缺少品牌内化的研究，本书社会组织品牌内化和外化的整体性研究，研究具有较强的前沿性。