超级面试官

作者简介

刘向明，比特营，联合创始人，管理学家、心理学家、组织行为学专家、HR战略管理专家 比特营 (BitCamp) --联合创始人 版权课程《**面试官》首席专家 中国人力资源开发研究会理事 CCTV-2年度雇主调查评审专家 荷兰CBI管理学院工商管理学士、加拿大马尼托巴大学产业/组织心理学硕士 清华大学经济管理学院总裁班《战略人力资源管理》首席讲师 智联招聘和中华英才高级顾问 自2006年起，在全国各大城市讲授HR及管理领域课程，听众超过十万人次。

内容简介

困惑失察：对认知盲点的习惯性忽略。 断言推理：基于陈述性结论的推理。 线性假设：主观假设的线性延伸。