高贵的忠告

高贵的忠告
作者: 编者:李志敏
出版社: 民主与建设
原售价: 29.80
折扣价: 21.50
折扣购买: 高贵的忠告
ISBN: 9787513906319

作者简介

内容简介

第一份工作要最有利于你的学习和积累,与公司 大小或福利好坏无关。 每个人在选择自己的第一份工作时,都难免心潮 澎湃,并且对未来充满美好的期待,希望自己的工作 既轻松赚钱又多,自己的公司像永不坠落的太阳一样 兴旺发达,越来越强盛,享受公司提供的高福利待遇 ,舒服而满意地享受自己的职场生涯。 如果在刚刚步人社会就能加入知名的大企业,享 受优越的条件固然是好事,但并不是每一个初入社会 的年轻人都能有这样的机会,受到大公司的青睐。大 多数的情况是,自己的诸多方面——不论是工作经验 还是能力专长——都与大公司的择人标准相差甚远。 这时如果你仍然坚持把公司的知名度高低、规模大小 、福利好坏、薪酬丰薄等作为自己择业的第一原则的 话,必然会在职场四处碰壁。 第一份工作,是一个人职业生涯乃至人生的真正 开端,它关乎你步人社会成就事业的信心,一个好的 开头能使你坚信自己的能力,会推动你向成功一步步 迈进;而一次糟糕的起跑,必是会在跑道的开始阶段 就落在别人的后面,这会打击你的信心,使你对自己 的能力产生怀疑,即使你后来居上,甚至超越了别人 ,那你付出的肯定比别人多很多,从投人产出的角度 来衡量是得不偿失的。 因此对于你的第一份工作,一定要慎重选择。无 数成功人士的经验表明,第一份工作,与公司大小或 福利好坏无关,它必须要有利于你的学习和积累。因 为一个人职业生涯的第一阶段是成长阶段,这个阶段 的重点是学习和积累专业经验。只有通过不断地学习 ,才能够不断地完善自己,提高自己的业务能力,使 自己变得羽翼丰满起来,彻底告别青涩职场新人的形 象,只有这样你才会在将来的工作中,具备较强的工 作能力和竞争能力,在激烈的市场竞争中始终处于有 利的主动地位,并做出优异的成绩。 大公司有大公司的好处,小公司也有小公司的优 点。如果你选择大公司,福利好、薪水高,该做什么 ,不该做什么,公司都规范得很清楚,还可以和许多 优秀的人共事,学习他们的优点。它的缺点是:比较 僵化,学习的面有限,待久了容易养尊处优,失去对 新环境的适应力。反之,选择到比较小的公司去工作 ,制度尚未完善,工作流程比较混乱,但是相对而言 它也有优点,工作的弹性大,学习的机会多,而且很 快就能够练就十八般武艺,将来不论去哪里,碰到什 么事,都难不倒你。 不管是大公司还是小公司,都可以为你提供学习 和积累的机会,选择的关键还在于你自身的条件和对 自己职业生涯的规划。如果你自身素质较高,有独特 的专长和技能,不会被大公司里的人潮所淹没,那么 选择大公司没什么不好。如果你恰恰相反,还想走一 条多元化的道路,涉猎多种业务,全面提高自己的能 力,那么有潜力的小公司可能更适合你。 文清大学毕业找工作时,就表现出了与几个同窗 好友截然相反的态度。几个同学都往当时效益好、知 名度高的大公司里挤,她们的理由是那些公司薪水高 、福利优厚,而且有工作保障。而文清却没有跟在她 们身后凑热闹,她选择了一家名不见经传的小公司。 P1-2