慢教授(精)/雅理译丛

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内容简介

所谓不被时间所管理， 就是一种全神贯注的体验 ，一个人沉浸在某个迷人 的当下时刻的活动或事件 之中，从而超越了时间， 也超越了他自己。这些年 来，学者和诗人都曾指出 ，不为时间所安排，潜心 贯注于当下的时刻，可以 说是通往创造和欢乐的大 门。 也就是说，当我们经历 着不被时间所管理的时光 时，我们的创造力就会开 启，而反过来说，所谓创 造力开启的体验，就是某 种不被时间所管理的状态 。 我们不可能在互联网上 下单订购“全神贯注”——事 实上，我们可以发现，要 追寻“全神贯注”，互联网恰 恰是是非之地，躲得越远 越好——但是，我们可以 定制它的条件，亦即不被 时间所管理的时光，以此 激发创造力，促进原创思 考，并带来一份显而易见 的红利——快乐。梅因梅 里斯意识到，进入某种不 为时间所管理的状态，反 而会提升组织的生产力， 于是他开始了对工作条件 的考察，追踪哪些条件会 促进，又有哪些条件会阻 碍“注意力高度集中、想象 力蓬勃且高品质的工作”， 具体则“体现为一个人的工 作产出，应当是新颖的、 原创的、有用的”。结果不 出所料，他发现，“某些因 素，分别可归类为任务、 个人以及工作环境”，组合 在一起，就能促使“一个人 在工作中走入他的创造力 之路”。前两种类型的条件 ，从任务到个人，在大学 环境里一般都能得到满足 。通常而言，面对学术的 工作，学者都有发自内心