为人处世的心理策略

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相由心生，以“貌”取人 生活中，我们常常听到老人告诫我们：“人不可 貌相，海水不可斗量。”这句话是告诉我们不能仅凭 一个人的外貌判断其内心世界、个性、性格等，其实 ，这句话只说对了一半，因为相由心生，人的性格跟 相貌是存在一定关系的。 随着成长，我们的相貌是不断变化的。刚出生时 ，我们的脸未经过雕琢，不知道未来会是什么样子， 在经过时间的锤炼和岁月的洗礼后，我们的生活状态 、性格等都会明显刻画在脸上。有些人笑纹很深，有 些人嘴角永远下垂——不管你有什么样的特点，你的 脸上都刻着你的过去，而且也勾勒了你的未来。 现实生活中，我们看到很多相面之人，他们的相 面术我们无从得知，但在晚清，名臣曾国藩却是个相 面老手。 在传统的科举制度下，士大夫要想飞黄腾达，饱 读诗书、找到好的“靠山”都是远远不够的，还要精 通易理，会察言观色，领会相面术。如此，方能在观 察中审时度势、吃得开。曾国藩就是这样的一个人。 曾国藩于清嘉庆十六年十月十一*出生于湖南湘 乡的一个地主家庭。27岁时进京参加会试，取得三甲 第四十二名，赐同进士出身。1840年，曾国藩出任清 廷翰林院侍讲，官拜七品，从此，曾国藩开始了他一 生的仕途生涯。在后面的十年，曾国藩在官场七升十 跌，一直做到礼部右侍郎。 1851年，洪秀全带领太平*揭竿起义，此时的曾 国藩*命于危难之时，奉旨编练“湘*”。曾国藩花 了近20年时间才将太平*镇压住，对清廷贡献卓著， 一生之功业达到**。 毫无疑问，在晚清官场，曾国藩可以说是成功者 ，他之所以仕途成功，不仅是因为时势造英雄，还因 为他有着一套自己的用人策略，也就是曾国藩自己曾 说的“相术”。曾国藩将传统的“相术”运用到他对 *队、人才的管理上，效果卓著。 1858年11月19*—12月2*，曾国藩相继写下了 一些关于人的面相的*记，其中，他对自己几位部下 的面相进行了总结，如刘长春，湘乡城里人，27岁， “面貌俗”“聪明而滑”；萧浮洒，“口拙讷，神不 外散”；熊登武，“目有精光，三道分明，鼻色榫勾 而梁方，口有神而纹俗”；11月28*，曾国藩又记载 周惠堂，“颧骨高，方口好，面有昏浊气，色浮，不 甚可靠”等。 从上面曾国藩在*记中对他人的面貌和性情的记 载和分析，我们可以看出，他主要是从人的外貌、五 官、体型、声音、谈吐等方面，对其人品进行判断， 再据此决定此人能否担当大任。不过，曾国藩的相术 并不是用来判断一个人的“吉凶祸福”，而是判断一 个人的品性，是否可堪重任。（P2-3）