薪酬管理（第9版）/人力资源管理译丛

作者简介

董克用 中国人民大学公共管理学院院长，教授，经济学博士，博士生导师；中国人民大学人力资源开发与管理研究中心主任。曾任中国人民大学劳动人事学院院长。主要研究方向：劳动与社会保障政策、人力资源开发与管理、劳动经济与劳动关系。 主要学术兼职：中国劳动学会副会长，中国人才研究会副会长，中国人力资源开发研究会副会长，中国人力资源管理与教学实践会会长，国际劳资关系学会（HRA）会员，美国密歇根大学、韩国忠南大学、首都经贸大学兼职教授，劳动部工资研究所、社会保障研究所兼职研究员，太平洋经济合作组织人力资源开发与管理委员会PECCHRD全国委员会委员，亚太经济合作组织CHINAHRD专家，英国《国际人力资源管理》(International Human Resources Management)编委会成员。 美国纽约州立大学布法罗分校教授。 美国康奈尔大学教授。

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