华尔街黑暗天才（杰伊·古尔德传）/世界资本经典译丛/添富书库

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可想而知，管理协议要 求卢普公司像之前一年多 一样继续作为经销商为古 尔德兹伯勒制革厂提供购 销服务。卢普公司的提成 标准维持不变，即购买兽 皮抽成5％，销售加工好的 成皮抽成6 9/5。然而有趣 的是，合同只要求卢普每 月最少提供兽皮1800张， 这个量还达不到制革厂每 月生产量的一半。他在 1858年全年为高效多产的 古尔德兹伯勒制革厂提供 的兽皮每个月都有5000张 了。也许已经手握对杰伊 经营的制革厂初始投资6万 美元的合同，卢普和李是 想通过这种方法来限制他 们在古尔兹伯勒制革厂的 投资身份完全暴露。也许 ，这样更符合卢普公司的 目的(他们也代其他制革厂 购销)，即削减自命不凡的 古尔德制革厂的生产力， 从而提升整体上对加工皮 革的需求(以及定价)。这些 商业因素还很不确定；卢 普的精神状态越来越差； 卢普和李开始与古尔德的 合作关系变得不太稳定。 以上这三个因素，加之杰 伊有不断追求利益最大化 、钻法律空子的想法，很 快(他们之间)互相起了冲突 。 古尔德把生产加工1800 张兽皮理解成最低生产量 ，他执行到1859年，但他 并没想限制古尔德兹伯勒 制革厂的生产量(虽然这项 政策可能符合卢普和李两 位先生的目的，但也可能 对杰伊的商业地位带来伤 害)。古尔德生性好斗，又 一心想扩张，开始和卢普 、李据理力争了，开始是 言辞委婉地争论，然而历 经了几个月的低产量，他 已经忍无可忍了。他本可