FBI领导力（美国联邦警察教你无敌领导术）

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第三节 领导者要描绘清晰的目标 有一对夫妇有两个小孩，孩子们还很小的时候， 这对夫妇为了培养孩子们的爱心，决定让孩子们饲养 一条小狗。小狗被抱回来之后，这对夫妇请了一个驯 狗师朋友帮忙训练这条小狗。这时，驯狗师问了夫妇 两人一个问题：“小狗的目标是什么?” 这个问题让夫妇两人顿时愣住了，丈夫说：“小 狗的目标当然就是成为一只小狗了。”驯狗师摇摇头 说：“不，你误会我的意思了。我是说这个小狗参加 训练的目的到底是什么?”夫妇两人认真地想了一会 儿后，实在想不出一条狗还得有什么目标。于是，他 们就让驯狗师随便进行训练。 驯狗师对夫妇两人十分严肃地说：“不，每条狗 都必须有一个明确的目标。”看到训驯狗师这么重视 目标的问题，夫妇两人思考了一会儿后说：“我们之 所以会养这条狗，就是为了让它白天的时候陪伴孩子 们玩耍，晚上看家护院。”就这样，这条狗有了自己 参加训练的目标，那就是成为孩子们的朋友和为主人 看守家园。 这对夫妇就是美国曾任副总统的格尔与他的妻子 ，这件事情给格尔的印象十分深刻。格尔这样说：“ 就连一只狗都必须有明确的目标，更何况是一个人。 ” 一个人、一个团队需要目标，但是如果想要使这 个目标达到预期的效果，就必须保证这个目标是明确 的，是经过深思熟虑而确定的。 在美国经常会发生一些绑架案，当绑架案发生后 ，FBI特工会第一时间出现在案发现场，设法解救人 质。FBI经常采用的手段就是派出一个人和犯罪分子 进行周旋，尽量保证人质的人身安全。FBI在与犯罪 分子进行周旋之前，首先会对犯罪分子的情况进行调 查，以掌握更多信息。 FBI特工在和犯罪分子周旋的时候，一定会有一 个十分明确的目标，即稳定犯罪分子的情绪，尽力保 证人质的安全。 约翰是一个没有稳定职业的人，妻子和儿子离开 了他，他因此变得更加暴躁起来。约翰想要自己的妻 子和儿子重新回到自己的身边，但却遭到了妻子的强 烈反对。妻子的这种态度彻底激怒了约翰，于是约翰 就把妻子和儿子绑走了，准备到一个新的地方重新开 始生活。 约翰的妻子感到不妙，便偷偷报了警。警方在接 到报警电话后，立刻展开了救援，并且和FBI特工一 起出动解救人质。而约翰在得知妻子报警后变得异常 愤怒，他觉得自己又被妻子出卖了，于是以妻子作为 人质开始威胁警方。 FBI特工和警方一致决定首先要稳住约翰激动的 情绪，否则约翰很有可能会在盛怒的状态下做出伤害 人质的举动。于是，对于约翰所提出的要求，警方和 FBI特工尽力满足。 约翰已经很长时间没有吃饭和喝水了，就索要了 一些食物。在吃完食物后，他的情绪变得稳定下来， 理智也渐渐恢复了。后来，在警方与FBI特工的一番 劝说下，他终于投降了。 这只是：FBI解救人质的成功案例之一。在情况 瞬息万变、生死攸关的解救行动中，FBI之所以能化 险为夷，将命悬一线的人质解救出来，就是因为他们 目标明确，行动上坚定不移，因而才能保持冷静，做 出明智的决策。 明确的目标会提高行动的效率，如果目标不明确 ，在行动的时候就会出现许多差错。一旦确立了一个 明确的目标，那么人们在展开行动的时候，就会围绕 着所制定的目标而有序进行，这样更有利于目标的实 现。 第四节 目标不能好高骛远 自从埃德加·胡佛把FBI的地位提升到一个全新 的高度以后，FBI的知名度已经不仅仅局限于美国， 而是开始向全世界范围扩展。最重要的是，许多人都 觉得进入FBI已经成为一种荣耀。 FBI可以说是一个精英团队组织，一个人想要进 入FBI，需要经过十分严苛的考核。即使已经进入FBI 的人，也不容松懈，因为FBI还会经过十分严格的筛 选，留下真正的精英。这样一来，每年FBI招人的新 成员很少，而那些经过了考验，进人FBI的人会为自 己感到自豪。 斯特朗·凯勒就是一名FBI特工，他在这里工作 已经两年了。凯勒在没有进入FBI以前，十分向往这 个强大且神秘的组织。当凯勒成为一名真正的FBI特 工之后，他就给自己确立了一个职业目标，即在这里 掌握更多的技能，完美无瑕地做好每一项工作。 凯勒为了实现这个目标，每天都在努力，在平常 的训练中他是最刻苦的一个。有一次，凯勒参加了一 项日常军事技能测验，教官要求所有参加测试的特工 在15分钟内完成100个俯卧撑。凯勒在15分钟内一口 气做了120个俯卧撑，这是一个相当不错的成绩，毕 竟还有很多特工根本没有达到考核的标准。 当所有特工都向凯勒表示祝贺的时候，凯勒却说 ：“120个俯卧撑并没有达到我自己的要求，我以前 能在15分钟内做135个俯卧撑，我今后还需要继续努 力。” …… P16-18