你的世界不会一直与晴朗擦肩

作者简介

崔慈芬，中国传媒大学广告学院教授，传播学博士，职场沟通及职涯规划专家； 曾获选**“十大优质女性”，被公众选为“*有深度的女人”； 拥有丰富电视工作经验，担当电视台的晚间新闻主播、制片人，曾两次获得**电视界的*高荣誉“金钟奖”； 成名后，为求学曾两次漂洋过海，坚信人生和家庭的活力都在于不断成长进步、爱与被爱； 平均一周阅读一本书，享*一部电影，认识一位艺术家，挖掘历史的经典与现代； 知名媒体专栏作家、大学教授、职场导师、跨界高手，角色切换游刃有余； 著有《左手成功，右手幸福》《崔慈芬职场智慧课》《和*好的人一起工作》《赢在影响力》等作品。

内容简介

谁能与“未来”共事 胶囊旅馆蔚为流行，小K在其中一家任职。某天 下班后小K脸仍然臭臭的，大伙问他怎么回事，他叹 了一口气说：“工作真辛苦，**进来一位85 岁的 老先生，我把他服务得**妥当，老先生一高兴，马 上决定再留宿一星期。殊不知，下班前的业务检讨会 上，总监居然对我留宿这位老先生有些意见，并且当 场批评了我。我忍不下这口气，甘冒被辞退的风险跟 上司理论了一番，上司给我的理由是，留宿年纪这么 大的旅客对于旅馆来说有风险，万一年长者身体不适 ，旅馆要承担**大的责任。没有一个旅馆乐意承担 这种风险。”小K对于上司的顾虑，忍不住大声说： “不论是否生了孩子，或生了几个孩 子，老人‘晚年独居’是一股不可挡的趋势，难 道你们不知道吗？还是你们拒*面对这个事实？” 生了一晚上闷气的小K隔天就提出辞呈，理由是和公 司“理念不合”！ “新世代”的工作习性 一份针对亚洲约25岁年轻职场人工作习性的调查 发现，有不少在面试时表现不错的年轻人，实际工作 一段时间之后都纷纷出现以下几个问题： 1.做错事有诸多借口； 2.工作问题懒得说； 3.对上司指示回复慢； 4.每*行踪不交代清楚； 5.以理所当然的态度对抗上司； 6.过度察言观色，与人互动不自然； 7.独来独往； 8.太率性，懒得在人前掩饰缺点； 9.爱耍帅，喜欢秀几口外语； 10.对公司内部的进修不积极。 请问各位，以上这几项属于工作能力范畴吗？老 一辈的人可能认为这根本算不上工作能力方面的问题 ，顶多是工作态度，而且是人人必须具备的基本态度 。有些研究“世代交替”议题的专家很苛刻地认为： “态度”对于年轻人来说已经属于一种“能力”，而 且是奢求的能力。某位**者说他如果想慢慢做某个 项目，那么他就会要求自己把时程提前，如此一来即 使慢慢做，也不会影响团队工作的进度。但这位** 者感叹说，像他一样具备这种观念的人是越来越少了 。他公司里*近招进来的新人中，有些人的工作 风格就是慢慢做，对同事或上司的回复也慢，总 是延误总体进度。 一家企业主管说他在*近一场征才面试上遇到一 位面试者，一进来就先变魔术，对所问的问题居然反 问主考官说：“那么你说呢？”“我看的×× 书， 你们看过吗？”这位主管说他当下**错愕，但还是 耐住性子告诉这位年轻人：“你说的这几本书我恰巧 都没看过，你是否认为我没资格面试你？”还有位经 理说，他们公司里来了位年轻人，年轻人老是强调自 己是有正义感的人，很重视程序沟通，因此经常挑战 公司里的规定。 PP56-59

没有谁是天生的失败者；

职场或生活中无路可走时，其实，你还可以向前一步

写给被生活或工作“卡住”的你

以开放的态度，拥抱每一次晴朗。

——崔慈芬

中国传媒大学广告学院教授，传播学博士，职场沟通及职涯规划专家，**“十大优质女性”，**电视界的*高荣誉“金钟奖”获得者，知名媒体专栏作家……崔慈芬这些头衔绽放的光芒太过闪耀，让人无法忽视。

《你的世界，不会一直与晴朗擦肩》是崔慈芬用宝贵的阅历为迷茫的大学生，初入职场的新鲜人，打拼多年的社会人，对生活常生无力感的都市人精心调制的醒脑汤。

40篇文章，60个观点，100个人生故事……不是弱柳扶风的慰藉，亦非尖锐猛烈的敲击，通顺的人生不是经历过一切后才幡然醒悟，而是善于从别人的故事里发现自己的长处和不足，懂得及时扬长避短。站在崔慈芬的文字里看人生百态，只要你清醒后可以*加Sophistication——成熟、游刃有余地享*你的人生。