人力资本的代际传递对经济增长的影响机制研究

作者简介

秦雪征，北京大学经济学院副院长、教授、博上生导师、西方经济学专业主任、市场经济研究中心主任，北京大学全球健康发展研究院副院长。研究领域为卫生健康经济学、人力资本经济学、应用计量经济学。先后主持国家自然科学基金、教育都人文社会科学研究基金、加拿大国际发展研究中心等机构资助的多项科研课颢．在Jonalof Comparative Ecoromics Health Eco.nomics.《经济学》(季刊)、《管理世界》 等国内外著名 学术期刊发表论文70余篇，出版《应用计量经济学：EViews 与 SAS实例》《新型医疗 保隆体系中的衣民工参保效果研究》等多部教材和著作，担任中国劳动经济学者论坛轮值主席、中国劳动经济学会常务理事、China&Norld Econom副主编等学术兼职，被评为北京市高等学校青年教学名师，教学成果获北京市高等教育教学成果一等奖、北京高校优秀本科育人团队奖、全国多媒体课件大赛三等奖等奖项。

内容简介

本书从经济学理论视角探究了人力资本的代际传递对经济增长的影响机制，并结合我国的宏观统计数据和微观入户调查数据分别考察了以健康和教育为代表的人力资本在我国的代际传递特征及其与人口增长、家庭教育、收入积累等经济变量的关系。作者通过文献梳理、模型构建、仿真模拟、统计检验等方法，对相关问题进行了定性和定量研究，并探讨了可能的政策干预方案。