系统激励模型及其在薪酬激励中的应用研究

作者简介

方茜，研究员、博士，四川省社会科学院经济研究所所长，新时代省情与发展战略研究智库首席专家。主持国家社科基金项目2项，主持国家哲学社会科学重大项目、教育部哲学社会科学研究重大攻关项目子课题各1项，主持省部级课题4项、其他课题20余项。先后在《社会科学战线》《经济学家》等期刊发表论文100余篇。著有《包容性增长视角下基本公共服务与区域经济发展关系研究》《中华智库影响力报告（2015—2017）》《当代中国马克思主义政治经济学研究》等著作。获四川省哲学社会科学优秀成果二等奖3次，三等奖3次。

内容简介