人力资源管理(普通高等教育经管类专业十三五规划教材)

作者简介

内容简介

"《人力资源管理》的特色是保持了其内容的科学性、系统性与实用性，反映了学科前沿，吸收了学术研究新成果、教学实践经验和企业案例，与**新的相关法律法规和人力资源职业资格考试接轨， 将理论与实践紧密结合，突出应用能力的培养。 《人力资源管理》具体特点如下：**，每章设有导读、学习目标、学习难点和教学建议，每章均有小结，便于施教者和学习者讲授与学习；第二，每章配有小故事和小案例，既是对内容的升华，又增加了趣味性与可读性；第三，每章末尾配有习题、案例分析等内容，既能提高教学效率，又可检验 教学效果，同时能强化学习者对知识的理解和运用能力。"