职场不简单(人力资源总监手把手教你升职进阶)

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01 前任死在沙滩上 徐逸宸根本没有想到，去车间进行最后三天的实 习，会是自己进入公司面临的一个最大挑战。 “逸宸，在你之前，这个岗位是高强在负责，他 学行政管理的，30岁，只是被下放到车间当操作工了 。”总经办策划专员蓝星提醒道。 “他去车间了？为什么？”徐逸宸不解地问道， 心里产生不祥的预感。 “可能是他的性格原因吧，为人过于自负，听不 得别人的意见。”蓝星望了一眼总经办人事专员戴宇 ，顾左右而言他地说道。 “他起草的制度文案，张总不满意，甚至亲自修 改，他还固执地坚持自己的意见，被张总批评过几次 ，如果不是这样，或许他现在应该晋升总办主任了吧 ！”总经办人事专员戴宇看到蓝星的眼神后，补充地 说一句，这个语气中有种深深的可惜感。 “或许张总还想培养高强，让他去车间磨磨性子 ，有了一线经历，这样高强会成熟得更快吧。”蓝星 手中转着笔，沉思地说。 徐逸宸觉得此时蓝星的坐姿是那么优雅，气定神 闲的微笑，云淡风轻的从容，浑身散发出一种成熟的 气质。 “小宇，这个帅哥是谁呀，又来车间实习？”总 装车间主任王晨开玩笑地说道。王晨心里郁闷地想起 前不久让高强进车间，说只是来车间锻炼，没说什么 时候结束，这个放在车间到什么时候？管与不管都为 难。 “王主任，这位是办公室新来的徐逸宸，按要求 到车间实习，麻烦您亲自带带他”戴宇对王晨说。 “‘钦差’的指示，我们一定要坚决落实！”王 晨用手扶了扶眼镜，嬉皮笑脸地说。 听了王晨与戴宇之间的对话，徐逸宸明白基层主 管也不是省油的灯，这个对话节奏也是非常犀利的， 丝毫不落下风。 “每天上班提前五分钟来开个会，然后你就到流 水线上看看员工是怎么做的就行，反正考核也不需要 你到现场装机器。”王晨一边客气地介绍，一边带徐 逸宸去流水线。 “老高，办公室新来的徐逸宸就交给你了，反正 你们都是张总手下的兵。”王晨冲着蹲在流水线那里 拧螺丝的高强说完这句话就走了，对于他来说，这些 事应付一下就行了，还不知道对方是什么情况，压根 就没有什么值得关注或刁难的事，犯不着，免得不小 心得罪了不该得罪的人。 “我是徐逸宸，请多多关照。”徐逸宸伸到一半 的手又突然放下来，因为觉得高强好像没有伸出手来 的意思。 徐逸宸静静地打量着高强，180cm的身高，戴着 眼镜，皮肤白皙，看上去就是斯文的知识分子。 “你什么专业，文章写得怎么样？”高强打量徐