战略人力资源管理与员工绩效

作者简介

李洪英，女，1983年11月出生，讲师，毕业于吉林大学商学院，获管理学博士学位，吉林省商业经济学会理事。 主讲课程：招聘与测评，培训管理，人力资源管理 主要研究方向：战略人力资源管理、心理契约、服务业人力资源管理

内容简介

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