迈好职场第一步（新员工守则）

作者简介

郭玉玲 著名企业管理咨询专家、高级职业经理人、资深职业生涯发展规划教育专家。 曾在美国康柏电脑公司（COMPAQ）、美国戴尔电脑公司（DELL）等跨国企业担任中国区客户服务经理、技术总监等职务，具有十几年在世界一流企业从事领导和管理工作的经历。 历任国内大型上市企业——宗申产业集团副总裁、市场运营总监、宗申机车事业部总经理，具有不同体制不同管理模式下产、供、销方面人员管理、团队建设、渠道控制、企业综合运营的实战经验。 现为国内专业管理顾问公司总经理，国内多家知名企业高级管理顾问、中华培训网、培训在线等多个机构特聘培训专家。 对员工职业管理体系、中高层人员职业生涯发展规划等进行过深入研究，在职场人士的价值创新及企业管理等方面具有系统性的实战经验；能够结合实际提出有针对性的解决方案；至今已为上百家企业进行过各种形式的咨询与培训且效果显著。

内容简介

工作后你的身份、角色都要进行转变，在入职之前应该尽快让自己静下 来，静是什么呢？ 静，是去除由于频频应聘带来的躁动和不安，忘却由于同学各奔东西带 来的眷恋和惶惶不可终日的空虚，投身新的工作环境并迅速地适应它。 静，是不再处处依赖父母的呵护，事事请求他人的指导，静下心来，独 立地思考和解决生活中遇到的问题。 静，是在入职前就进行基于现实的职业规划，努力倾听内心的声音，想 想自己到底要做什么，确立自己的目标并心无旁骛地实现它。 静，是摒弃浮躁，准备好做小事情，踏踏实实地做好眼前的事情。无论 遇到怎样的困难，不要怨天尤人或者过早地收回热情，全力以赴是成就一番 事业必备的品质之一。 一位农场主在巡视谷仓时，不慎将一只名贵的手表遗失在谷仓里，经过 苦苦搜寻，还是没有找到。于是他便在农场里贴出告示：谁能找到这只手表 ，就奖励50美元。这50美元对于出卖苦力的农场工人们可不是小数目，于是 他们在重赏之下，都卖力地四处翻找，可是谷仓内到处都是成堆的谷粒，要 在这当中找到一只小小的手表，谈何容易！直到太阳下山，他们仍然一无所 获，只好纷纷放弃寻找，回家了。 最后，仓库里只剩下一个贫穷的小男孩，要知道这50美元对他来说，可 是全家六口人一个月的生活保障，他希望能在天完全黑下来之前找到它，好 去换赏金。谷仓中慢慢变得漆黑，小男孩虽然害怕，但他不愿放弃，在黑暗 中继续不停地摸索着。突然，他听到滴答、滴答的声音，小男孩顿时停下所 有的动作，谷仓内更安静了，滴答声也变得十分清晰，对，这就是手表的声 音！循着声音，小男孩在漆黑的大谷仓中找到了那只名贵的手表。 在这个故事里，小男孩找的不是手表，而是全家人的口粮。在这份责任 心的驱使下，他静下心来，坚持寻找不放弃。新员工朋友们也已经长大，肩 上已经有一份对自己和工作的责任，若想担起它，首先就是要让自己静下心 来。无论你有多么辉煌的历史，无论你有多么骄人的成绩，都已经成为过去 ，你要安静下来，心无杂念地从头做起，这也就是我们常常提到的“归零” 心态。 心静不下来怎么办呢？ 当自己感到烦躁的时候，首先迅速找到“情绪源”，清楚我们到底为什 么而烦恼。 烦躁的情绪可能随时发生，我们也应该练就随时排除烦恼的能力。一旦 自己不开心，立刻去想办法解决，不要傻傻地什么都不做，让不好的状态持 续下去。要知道，“优秀是一种习惯”，反之亦然。 有时候，就是笑一笑也会让你的心情轻松起来。如果真的感到劳累，要 立刻放松休息，注意要选择合适的方式，放纵的结果只能是让自己更空虚。 以思维方式的变化应对情绪的变化。换个角度看问题，烦恼就会去除一 半。 P5-7