公共部门绩效管理(新编21世纪公共管理系列教材)/公共组织与人力资源管理系列

作者简介

方振邦，中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师，公共组织绩效管理研究中心主任；兼任中国人事科学研究院学术委员会委员、博士后导师，***组织部领导干部考试与测评中心专家，人力资源和社会保障部**专业技术职务评审委员会委员。主要研究领域为公共组织及企业的人力资源开发与管理、管理思想演变、组织行为学、战略性绩效管理、平衡计分卡理论与应用等。在**外核心学术期刊和管理杂志上发表了数十篇学术论文，主编出版了《管理学基础》、《管理思想百年脉络》、《管理思想史教程》、《公共部门人力资源管理》、《战略性人力资源管理》、《战略性绩效管理》、《**绩效管理》等多部著作。主持中国人民大学管理学精品课程网站（www.**xruc.com）。

内容简介