拒绝借口拒绝平庸(打造不找借口只找方法的优秀员工和团队)

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借口是平庸与**的分水岭 当你是保洁员时，借口有用。而当你成为副总时 ，借口就不再起作用了。 ——苹果公司创始人史蒂芬·乔布斯 借口表现 “我做不到”“我没有机会”“别人太**了” 一个人总躲在借口里，就永远不可能有突破。乔 布斯在提拔副总时，会让他们思考这样一个问题：“ 你与保洁员的区别在哪儿？”乔布斯心中理想的答案 是：当你是保洁员时，借口有用。而当你成为副总时 ，借口就不再起作用了。 李嘉诚也说过类似的话，“你想过普通的生活， 就会遇到普通的挫折；你想过上*好的生活，就一定 会遇到*强的伤害。世界很公平，你想要*好的，就 一定会给你*痛的。能闯过去，你就是赢家。闯不过 去，那就乖乖退回去做个普通人吧。” 在通往成功的路上，普通人之所以闯不过难关， 经*不起考验，就是因为总是给自己找借口。借口是 平庸与**的分水岭。心理学研究表明，人与人之间 的差异很小，正是这些细微的差异，造成了人生成就 的巨大差异。这里的细微差异主要说的就是心态：是 积极，还是消极。 消极的人，总是爱找借口，躲避困难，为自己的 平庸辩解；而积极的人，总是主动找方法，战胜困难 ，追求*好的表现。起点相同的两个人，一个爱找借 口，一个积极找方法，久而久之，在成就上就会有巨 大的差异。 小孙是一家知名广告公司的人事专员。有一次， 她在整理员工档案时偶然发现，策划部总监朱芳和公 司前台刘倩都是历史系的毕业生。于是，小孙便开始 比较起这两位同事来。 朱芳是一个积极主动、勤于思考的人，对于领导 安排的每一项任务，总是想尽办法去完成；而刘倩则 显得消极一些，接到任务后不仅不想办法解决，还总 是喜欢逃避责任。 小孙问朱芳：“你大学好像是读历史专业吧，怎 么想到做广告这行？” 朱芳说：“历史是冷门专业，毕业后找工作很难 。当时我们公司刚好招实习生，就前来应聘。一开始 公司不收我的简历，说只招广告或新闻专业的学生， 我就软磨硬泡，提议先**半个月，暂时不拿工资， 如果公司觉得我不行，随时可以开除我。老总看我这 么执着，就同意了。” 刚进入公司的半个月，朱芳拼命表现，想让公司 留下自己；转成实习生后，她依旧积极表现，争取转 正；转正后又想办法交出好作品，争取升职机会。“ 后来我发现，只要肯动脑子想办法，专业不对口、缺 乏经验这些困难并非不可逾越。一个人只要肯努力， *终总能成功。” 朱芳淡淡的话语中透着一股从容和自信，让小孙 深*鼓舞。几天后，小孙又在刘倩那里听到了一番截 然不同的言论。 刘倩与前台的一位女同事抱怨，说自己当初读大 学时报了个冷门专业，结果特别难找工作，而自己又 是女生，找工作不占优势。现在社会处处凭关系，跟 她同宿舍的女生就是靠家人的关系，进入一家事业单 位工作。像她这种没背景没关系的女生，很难在社会 上立足…… 旁边同事轻声质疑道：“我听说朱总监也是学历 史的，也是个女孩，人家怎么……”她还没说完，就 被刘倩粗声打断了：“没办法，有的人就是运气好， 跟人家拼运气，哪里拼得过！当初要不是我爸**着 我读死书，现在也不会混成这样……” P2-3