职场不文明行为作用机制研究--基于不同来源的视角/江西财经大学信毅学术文库

作者简介

占小军，江西九江人，管理学博士、博士后，江西财经大学副教授、硕士研究生导师。主要研究领域为服务管理、组织行为。先后在《心理科学进展》、《中大管理研究》、《当代财经》等学术期刊发表学术论文20余篇。主持国家自然科学基金项目、 人文社会科学研究项目、江西省社会科学规划研究项目、江西省高校人文社会科学研究项目多项。

内容简介