10秒钟就行动(成大事者都遵循的行动力法则)

作者简介

藤由达藏，1991年毕业于早稻田大学。以“人拥有无限的可能性”为座右铭，为企业、学校等机构提供自我才能开发的训练课程。他统合各种心理技巧、武术、冥想、艺术创作等方面的亲身经验，开发出独树一帜的才能开发技法。其幽默而富于热情的讲述方式，简单易懂且充满亲和力。

内容简介

行动不起来的人心里在罢工 人之所以会处在无法行动的状态，有时是因为心 拒*执行头脑发出的命令。虽然想要“努力工作，为 公司做贡献”，可怎奈“工资少得可怜”，于是陷入 了罢工、不愿工作的状态。 这样的情况下，首先必须改变这种“扭曲”的状 态。 改变“扭曲”状态的方法就是好好对话。罢工一 般都可以通过对话来解决。为什么说可以解决呢？因 为大家都有一个共同的目的。 在现实社会中发生罢工一般都是有目的的，诸如 希望涨工资或是提升劳动条件，等等。现在的工会一 般并不想要将公司摧毁。 与此相同，你心底深处的声音并不是希望自己变 成一个没用的家伙，而是希望变得*好才进行抵抗( 罢工)。 对话可以解决一切。 真诚地面对自己的内心并与之对话，就可以将“ 扭曲”的状态消除。 首先，让我们先问一问自己内心深处到底有什么 要求？ 静静闭上眼睛，向自己提出一个一个问题。 如果心底吐露出“不想上班”的愿望，那么接下 来就要问一问为什么会这样想，怎么做才能想去上班 ，等等，把这些问题全部问个一清二楚。 能够实现的就给它实现，实现起来比较困难的就 找找其他解决办法。 总之*重要的是搭建一个与自己内心对话的平台 。问不清自己内心的想法和要求是解决不了这场罢工 的。 倾听自己的心声，就会弄清楚思想和行动相悖的 原因。接下来只要将它解开就可以了。 没有行动力的人总是认为“只要有时间就能解决 一切” “啊，还有时间嘛。” “**有24个小时呢。” 这样的恕法恐怕你也有过。没有行动力的人总是 认为“只要给我时间，总会想出办法来的”。可是即 使有了时间，等截止*期临近时你也还是这样想。 为什么会这样呢？因为没有行动力的人不明白剩 余时问和推进工作的时间。 人生赋予我们的时间是有限的。将这个时间单位 换成工作和项目也是同样的道理。有开始就会有结束 。无论什么工作都有截止*期。 不应该用一句“时间不够没办法”推脱了事，而 是应该在有限的时间里以求发挥*大的效果。 我能理解有些人觉得“还有时间”的心情。但这 样分明是强词夺理，还是请大家放弃这样的念头吧。 对于没有行动力的人，就算延长时间也是同样的结果 。 那么究竟该怎么做？ 首先从改变思维方式开始。 那些老是觉得时间不够用的人往往是这样的思维 方式：只有这一条路可走一但是时间不够了。然后只 得宣告放弃。其实这些人应该这样想： 时间有限，但对策无限。 这可不是单纯的乐天派。 其实对策确实是无限多的。想要做成一件事不止 有一个方法。 做法不同，花费的时间可能加倍，也有可能会有 大把的盈余。 有些解决方法费时费力，有些却简单迅速。因为 时间有限，所以我们要找到*有效的解决方案并付诸 实践。 因此*重要的是不要立刻采取过多的行动。 灵机一动后马上行动并不是不好。但是本来就已 经觉得时问不够准备放弃了，这时如果再随随便便想 出个对策马上就实行的话，失败的可能性会很高。 开始行动前，先花10秒左右的时间来仔细研究其 他的解决方法。也就是说当解决方法渐渐浮上脑海时 ，先不要急着行动，而是应该好好想想该选择哪种做 法。 解决方法*非一个。就像登山的路不止一条，解 决问题的途径也会有好多种。P30-34