高端人才引进培养机制和管理创新研究--以江苏省为例

作者简介

殷凤春，男，1974年2月生，江苏盐城市人，管理学博士，河海大学商学院管理科学与工程博士后。盐城师范学院工商管理学教授。中共江苏***中国特色***理论研究中心特聘研究员。中国人才研究会人才学专业委员会常务理事、**公务员二级面试考官、江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人，江苏省“333工程”科学技术带头人、江苏省“六大人才高峰”培养对象，盐城市新长征突击手。美国密苏里大学短期访问学者，南京工业大学硕士生导师，常州大学硕士生导师。盐城师范学院人事处副处长、盐城师范学院人力资源开发与管理研究所所长。 殷凤春教授先后主持**社会科学基金面上项目、**外国专家局软科学项目、江苏省哲学社会科学基金项目、江苏省“333工程”资助项目、江苏省“六大人才高峰”资助项目等市厅级以上课题30余项；发表论文40余篇，出版专著2部。

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