所罗门的密码：AI时代的价值、权力与信任

作者简介

奥拉夫·格罗思（Olaf Groth），霍特国际商学院政策、创新与经济学教授，数字未来项目主任。世界经济论坛全球专家网络成员。Cambrian AI公司创始人兼CEO。他曾多次为《连线》《哈佛商业评论》《金融时报》等媒体撰稿。 马克·尼兹伯格（Mark Nitzberg），加州大学伯克利分校人类兼容人工智能中心（CHAI）执行主任。

内容简介

前 言 曾经辉煌一时的人工智能故事如今听起来已经不足为奇。在机器人看起来和听起来像人类之前，它们就已经开始自动化工作，并颠覆了一些行业。人工智能虽然还未将自动驾驶汽车送上高速公路，但它已经帮助人类驾驶员绕过交通拥堵的路段。人工智能虽然还未直接植入人类的大脑，提升我们的思考能力，但它已成为人们的私人助理，能够回应我们的语音，和我们交谈。虽然之前的人工智能故事预示着我们的生活将会突然被彻底改变，但今天人工智能正在渐进式地兴起，而非爆发式地一夜改变。 如今，人工智能在我们的生活中无处不在，而且未来也不会消失。当然，我们今天所说的智能机器，可能在明天看来就是僵硬刻板的了。但是，人工智能在计算能力、大规模数据采集的可用性，以及工程和科学上的突破，已经使人工智能从早期的莱特兄弟时代跃升到了美国国家航空航天局的高度。随着研究人员不断巩固强化人工智能所依赖的基本元素，越来越多的公司将把智能机器整合到他们的产品和服务中，进而使其深入我们的日常生活。 这些进步和发展将继续以或激进或平凡的方式重塑人类的存在，而它们的持续出现将会引发更多的新问题，不仅关于智能，还涉及人性的本质。我们这些没有深度参与这一领域的人可以被动地当一个旁观者，随波逐流，或者我们可以记录一个关于人类与机器共存的故事。这就是本书要做的：帮助各位读者应对日益强大的人工智能技术将会带来的社会、伦理、经济和文化困境。这本书阐述了人工智能将如何迫使我们去思考智能、人性和自动化究竟意味着什么，以及人性如何让我们质疑人工智能能否做出有道德意识、有同情心的决策，而不仅仅是实现无情的高效。 这些问题将挑战人类对价值、权力和信任的理解。价值、权力和信任，是我们在《所罗门的密码》整本书中反复涉及的三个主题。书名中的所罗门王指的是《圣经》中的一个人物，他是财富和伦理智慧的原型，但也是一位有缺陷的领导者。当我们编写为未来的人工智能系统提供动力的计算机代码时，我们应注意到所罗门王的警世故事。他所建立和统治的王国发生了内讧，这很大程度上是由于他自己的罪恶。随着所罗门王国土崩瓦解，人们进入了一个暴力动荡和社会衰落的时代。天赐的智慧被浪费了，社会为此付出了沉痛的代价。本书认为，如果在设计下一代人工智能时以智慧和远见行事，从错误中吸取经验与教训，人类就能实现繁荣昌盛。毕竟，我们已经在着手处理这些先进技术为我们的价值、权力和信任带来的新考验。世界各地的政府、公民和企业都在讨论保护个人数据的问题，并努力就个人隐私和安全方面的价值观达成一致。谷歌的Duplex（智能电话助手）可以自动拨打以假乱真的语音电话来帮用户预订餐厅，而亚马逊的Alexa（智能音箱）可能会不小心听到用户的私密对话。这样的例子不禁让人心有余悸，人们究竟能对人工智能系统有多少信任？美国、中国、欧盟等已经在寻求利用这些先进技术来扩大自己的影响力和权力，这可能有助于应对气候变化，但也同样有可能导致更多国家干涉别国内政。 与此同时，从技术上来说，随着这些系统获得越来越多的认知能力，它们也许能在一定程度上反映我们所说的“意识”，或有能力对其行为和所处的环境做出反应。如果我们能首先在人工智能开发人员和他们所创造的系统中灌输良知，那么我们就会实现共赢，这样我们就可以确保这些技术以有益的方式影响我们的生活。要实现这一点，我们必须携手合作，参与公开的对话，制定新的政策，教育自己和子女，开发并遵循一套全球协作达成的开放道德规范。无论人工智能未来将带我们走向何方，我们必须创造一个包容和开放的社会环境，使个人和公司都能提高生产力，提升专业水平和个人满足感，推动人类进步。 人类与生俱来的大无畏的探索精神，以及对发展和进步的渴望将继续催生人工智能的革命性新应用。现在这个“妖怪”已经跳出了瓶子，它可能会带来未知的风险和回报。如果我们想努力建造一台能够促进人类更快发展的机器，那么我们必须关注人工智能如何以微妙的方式改变人类的价值、权力和信任。要做到这一点，我们应该了解人工智能将如何帮助我们更好地理解人类自身。 1.这本书提出了一个AI领域的核心问题：AI应该如何服务于人类的宗旨，给人类带来福祉，适应不同国家和地区迥异的体制和文化？ 2.作者揭示了我们当前面对的AI时代的四大挑战，这些挑战对每一个国家、企业，甚至个人来说都至关重要： 如何挖掘AI的商业潜力？ 如何维护网络安全，防止数据滥用？ 如何构建组织机构来治理AI，制定反垄断政策，保护隐私？ 如何创造更多新的工作机会，应对科技性失业？ 3. 这本书用一个“核心问题”和“四大挑战”重塑了我们对价值、权力和信任的理解。中国社会科学院段伟文、人工智能治理研究中心谢旻希推荐。