改制(国有企业构建现代企业制度研究)(精)/纪念改革开放40年国企改革系列

作者简介

周丽莎 ：现任职于国务院国资委研究中心副研究员，兼任中国国有企业改革研究会研究员。清华大学经济研究所博士后。参与多项政策调研，主持多项国有企业研究课题，研究内容涉及现代企业治理、混合所有制改革、员工持股和股权激励、国有资本投资运营公司、产业基金等。在CCTV《央视财经评论》、金融街《首席说》、凤凰财经《国子策》、新浪财经《意见领袖》、第一财经、腾讯财经等媒体发表国企改革专栏评论。联系方式：lisrelzhou@163.com

内容简介

该书通过深入分析中国现代企业制度的历史探索，记录国有企业公司制改制的试点经验，分析国有企业公司制改制的实质，探索国有企业公司治理机制的核心内容。为读者全方位地展现了国有企业公司制改制的改革现状，为探索国有企业公司制改制提供了参考。 宋才发 国家重点学科带头人、中央民族大学教授、博士生导师 这本书响应了当前深化国有企业改革的实践需求。本书通过梳理国有企业公司制改制的历史进程，提出国有企业现代企业制度的核心内容，为经济政策的制定拓宽思路，为国有企业公司制改制走向成功提供了参考。 龙登高 清华大学教授、博士生导师 国家社会科学基金重大项目首席专家 改制，是国有企业自改革开放以来一直在解决的现实问题，国有企业改制解决好了，很多涉及国有企业本身乃至经济全局的问题都会迎刃而解，可以说，国有企业的成功改制是解决诸多根本经济问题的核心问题。 这本书从为什么要改制、企业改制的意义何在、以及如何改制等几个角度详细地剖析了核心问题。回顾了国有企业改制的进程，并提出了具有前瞻性地解决思路，值得所有国有企业和关注经济领域改革的企业管理者、专家、学者们共同借鉴和思考。