长夜余火1

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统一婚配 第495层C区，外墙灰绿，布满各种涂鸦的活 动中心，六七个女孩表情或振奋或期待或紧张地 走了进来。 她们衣服式样简单，配色单调，以蓝、黑、 白、绿为主，但个个五官精致，青春正好。 看了一眼整个楼层唯一的液晶显示屏，领头 那个女孩忍不住低声说道：“不知道公司会给我 们分配什么样的丈夫？” “主要是性格怎么样。”她的旁边，穿绿色 上衣、蓝色长裤的女孩咬了一下嘴唇道。 作为基因改良药物普及后的第二代，她们并 不担心自己未来丈夫的长相和身高，反正都在平 均水准以上。 领头那个女孩瞥了自己同伴一眼：“你忘记 了，参加统一婚配的除了我们这个年纪的人，还 有妻子已经过世的那些，他们有的都四五十岁了 ，没有经过胚胎阶段的基因改良，有很多缺陷。 ” 为了保证有足够的新生儿，她们所在的公司 规定：凡年满二十岁或高等院校毕业，又未自由 婚配者，由公司统一安排配偶，不接受者由秩序 督导部统一处罚。第一次违反，降低能源配给， 扣除相应贡献点；第二次违反，放逐出公司，任 其在灰土上自生自灭。 同样的，丧偶又未抚育后代者，在丧偶三年 后且未满六十岁时，强制参加统一婚配。 “而且，就算不是这些人，难道你们不期待 未来的丈夫在M级？”另一个女孩加入讨论，开 了句玩笑。 公司内部分为三个层级：一是D级员工，从 D1到D9；二是M级管理层，从M1代表的总监级到 M3对应的董事会成员、首席科学家；三是没有字 母代号，只有一个称谓的“大老板”——一位异 常神秘的女士。 穿绿色上衣、蓝色长裤的女孩撇了下嘴巴道 ：“你什么时候听说过普通楼层的人分到了346 、347、348、349层的配偶？” 346到349是M级管理者们居住的楼层，能源 供给充裕，人均住房面积是普通员工的十倍以上 ，而且，这四层楼有独立的电梯、净水、通风、 排污和教育系统，他们的孩子正常情况下不会和 普通员工有接触。 唯一的例外是高等教育阶段，因为整个公司 只有一所大学，在350层。 普通员工的孩子需要考试才能决定是开始工 作，还是进入大学，而管理层的孩子可以免试入 学接受高等教育。 在公司内部，没有谁不希望成为管理层，也 没有谁不想和管理层搭上关系。