人力资源管理实操全书 从入门到提升到精通

作者简介

李艳 北京弗布克管理咨询有限公司首席制度、流程、绩效设计师。2005年毕业于北京物资学院劳动人事系，**二级人力资源师。自2007年进入公司以来，一直从事制度设计、流程优化设计、绩效考核与薪酬体系设计等工作，编著多本人力资源实务图书。

内容简介

立足于人力资源管理工作实际，从人力资源管理的六大模块出发，用10章内容全面而详细地讲述了各类人力资源入门基础知识、基本概念和技术方法等内容，并提供了可以借鉴和参考的模板、范例等，具有很强的的实用性和可*作性。 特色如下：1.内容全面：人力资源六大模块落地指导；2.精准定位：各类工作难题解决思路分享；3.工作常备：实用好用的工具表单汇总；4. 易懂实用：从懂理论到会*作的实战手册；5.扫章末二维码：获取相关表单、方案和流程模板电子版。 专业性知识+实*性工具+标准化流程+丰富化案例，使得堪称一部人力资源管理岗位实*大全，读者可以随学所用，快速进阶； 《人力资源管理实*全书》带领读者从懂理论到会*作到合规范，一本书就能解决人力资源管理工作中的重点和难点。