精准努力

作者简介

野口真人，1984年毕业于京都大学经济学部，先后就职于瑞穗银行、摩根大通、高盛证券，长期活跃于金融界。2004年创办Plutus Consulting，专职从事企业价值评估，每年经手的项目超过450件，至今已完成估值案2000余件，客户包括软银、大和房建、电通等200多家上市企业。在汤森路透公司（Thomson Reuters）发布的M&A咨询公司排行中，Plutus Consulting曾多次位居私人咨询公司榜首。此外，他还在日本著名的Globis商学院教授财务管理，其他作品有《学会花钱》《熊猫，值多少钱？》等。

内容简介

“我值多少钱？” 如果有人对你问出本书标题中的这个问题，你的内心会是何种感受？ 也许你会心头一颤，开始思考自己究竟价值几何。 也许你会满不在乎，根本不去考虑这一问题。 也许你会愤愤不平，认为人的价值不可以用金钱去衡量。 然而在当前这个时代，一个人既然从事着某项工作，就必须清楚自己究竟值多少钱。也就是说，在这个时代，我们不但要精确地了解自己的价值，还必须不断提升自己的价值。 至于为何需要了解自己的价值、如何提高自己的价值，相信在阅读本书之后，你会寻找到答案。 下面，请继续思考另一个问题。 今后，你准备在一家什么样的公司走上一条什么样的职业道路呢？ 也许你会回答：“我会为现在供职的企业奉献终身。” 然而这仅仅是你个人的打算，公司方面未必会和你的想法相同。如果公司经营不善，必须裁减员工，那时候还会继续雇用你吗？你能体现出值得被继续雇用的价值吗？ 也许你会回答：“我迟早会跳槽或者自己创业。” 有些人想当然地认为，既然自己在目前的公司中做出了成绩，那么在新的职场中应该也会受到好评。可你又是否能够断言，即使没有前公司的品牌与支持，你也可以和之前一样在新职场大显身手？ 有些正处于求职阶段的毕业生认为，当前的就业环境属于卖方市场，无论面对什么企业，自己都可以轻松应聘成功。然而，企业的招聘标准并没有下调，与从前相比反而提高了。如 果求职者抱着处于卖方市场的优越感不认真准备，那么，即使成功进入企业，也无法长期停留，一旦被公司认定为没有雇用的价值，就会失去这份工作。 无论你有着何种职业规划，都需要牢记一点：现代企业只需要金融价值高的员工，没有例外。 当前社会就是如此，金融价值高的人在任何企业都会受到重用，而金融价值低的人则会被毫不留情地舍弃。这并不是危言耸听，而是活生生的现实，这种倾向近年来愈发显著。 总结起来就是一句话：今后要想在这个社会上存活下去，就必须具备金融视角，用金融知识武装自己，提升自己的能力，成为具有高金融价值的人才。 可惜很多人还没有认识到这一现实。 我在经营公司的同时，还担任日本格洛比斯（GLOBIS）MBA 商学院讲师。我的学生们都是有着自己事业的社会人士，他们虽然能够意识到自己需要到商学院进修，却并不理解“高金融价值” 究竟指的是什么。 掌握许多专业知识，或是取得MBA 学位，这些都只是提高“金融价值”的手段而已。我们在对自己进行投资时，如果缺乏金融视角，投资的效率必定极差。 说到这里，大家的心中一定产生了这样的疑问——为什么在当前社会生活，必须具备金融视角？ 在解答这一问题之前，我们首先需要弄清楚什么是金融。 金融来源于英语“finance”一词，finance 可以直译为“金融”“财政”“借款”“投资”“财务”等，用法多种多样。借贷属于金融，投资属于金融，有些企业的财务部门也叫作“finance team”。因此，很多人在听到“从金融视角出发提升自身价值”这句话时，并不能立刻反应出自己应该如何去做。 因此，本书对“金融”一词做出如下定义：金融是评估事物价值的一种方法，而狭义上讲，金融是评估企业价值的一种方法（corporate finance，公司金融）。 对于现代企业经营者而言，提升公司的价值即提高股价，是他们所面临的最重要的课题。想要提升公司股价，就必须了解决定股票价格的因素。而股票定价时用到的技术诀窍，以及计算企业价值时用到的逻辑推理，就是金融。 ◎ 每天都活得很累的人，不一定能过上自己想要的生活。凡事不加分辨地用尽全力，让你看不清什么东西到底值得全力以赴。 ◎日本超人气金融导师野口真人，曾供职于瑞穗银行、摩根大通、高盛证券，处理过2000件企业并购案。他将金融的运行要义总结为一个公式：现值（PV）=未来的现金流量（CF）÷折现率（R）。把这个公式灵活运用于职场的诸多场景，你就能找准发力点，一击制胜，轻松实现职场逆袭。