
出版社: 华南理工大学
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ISBN: 9787562359777
刘善仕,华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师,珠江学者特聘教授,博士。现任华南理工大学工商管理学院副院长,兼任中国社会心理学会理事、广东省组织与人力资源管理学会理事长、广东省人力资源管理研究会副会长等。 长期从事战略人力资源管理、高绩效工作系统、企业伦理与员工价值观等问题的研究和教学工作。曾先后赴英国、中国香港、中国台湾地区等做访问研究,在高绩效组织与战略人力资源管理方面的研究成果显著。近几年先后主持研究了五十多项课题,其中,霜家自然科学基金项目3项,国家教委“九五”人文社科规划项目1项,国家 项目2项,广东社会科学规划熏大攻关课题1项,以及其他政府或企业委托项目等。已出版专著4部,主编教材1部,译著1部,发表学术论文80余篇,其中在Human Resource Management、The International Journal of Human Resource Manaclement、Human Resource PlanninG、Journal of BusinessEthics、《管理世界》、《管理工程学报》等国内外权威期刊或重要核心期刊发表论文60余篇。 主要为本科生、全日制硕士、博士研究生、EMBA和MBA学生讲授战略人力资源管理、企业诊断、管理学前沿等课程。曾获第二届国家教委人文社会科学研究成果三等奖、 优秀“两课”教育教材奖等。