人力资源测评理论与方法

作者简介

姜土生，男，重庆师范大学经济与管理学院讲师，在读博士。常年从事人力资源管理研究和教学，担任市内多家人力资源培训机构培训师，受聘于多家公司担任人力资源顾问，在国内外发表学术论文多篇，主研多项国家级、省部级科研课题。

内容简介