餐饮企业股权设计、 激励与风险防控

作者简介

"胡光瑞，内蒙古大学法律硕士，执业律师、注册安全工程师、股权商事专家。现任北京市京师（呼和浩特）律师事务所股权商事部主任。服务领域：为企业提供一站式股权资本服务，股权架构、团队股权激励、股权融资、股权调解；起草各类股权文件、股权纠纷、股权法律风险规避及企业上市咨询与辅导。 赵磊 ，资产管理专家。具有15余年银行、资产管理等金融行业从业经历，成功管理过多个大型资产组合，曾在国内知名资产管理公司任职，成功处置百余家各类金融机构的不良资产，处理不良资产金额超数百亿元。 "

内容简介

\"餐饮企业的股权布局是企业顶层设计中的关键因素。股权布局能够实现要素的统筹规划和资源的有效集中，从而高效快捷地达成目标。合理的股权布局可以让企业在激烈的竞争中脱颖而出，成为胜利者。中国餐饮企业的创始人、管理者，只有打造好企业的命运共同体，才能挖掘企业发展的潜力；只有做好顶层设计和股权布局，企业才会基业长青。 商场如战场，在风起云涌的商业较量中，餐饮企业内部合理的股权分配机制和有效的激励手段无疑是助力其稳步前行的途径。股权分配本质上是对企业股东、高管、员工如何勠力同心实现企业快速发展的思考，用一套合理的股权架构与激励方案把企业和股东、高管、员工凝结成利益共同体，把一个人的梦想变成一群人的梦想。 当今社会，科技、产品更新和迭代的速度加快，社会分工也越来越细，餐饮企业对人才的依赖性越来越强。在这种情况下，完善股权架构，利用股权激励抢夺人才、留住人才是越来越多餐饮企业发展的必然之路。\" 本书包含餐饮企业的股权设计、股权激励设计实施的原理、用到的工具、常见的问题和应用的方法、餐饮企业股权融资的落地实施、餐饮企业门店合伙人实践、股权法律风险的防范。