我国企业劳资关系与双元创新能力的关系研究--基于心理契约视角

作者简介

黄苏萍，女，汉族，1985年2月生，江西吉安人，管理学博士，毕业于中国人民大学商学院。现为首都经济贸易大学工商管理学院副教授、硕士生导师、校级中青年骨干教师。主持国家社会科学基金青年项目1项，北京市哲学社会科学规划项目青年项目1项，北京市教委社科面上项目1项，参与国家自然科学基金青年项目2项和国家社会科学基金一般项目1项。在《经济管理》、《财贸经济》、《中国工业经济》、《经济理论与经济管理》、《经济与管理研究》和《学海》等CSSCI期刊发表论文10余篇。

内容简介