人才之战全景观

作者简介

徐士敏，1947年3月生于上海，高级经济师（金融证券类），从事银行、证券管理工作51年。我国证券市场资深人士，中国资本市场建立和发展的重要参与者、见证人。1964年7月毕业于上海财政金融学校金融专业，在人民银行、工商银行长期从事银行会计结算业务以及电脑应用管理工作。1988年被中国人民银行、中国金融工会授予《全国金融系统自学成才先进个人》荣誉称号。同年12月作为中国人民银行研修生赴日本银行进修中央银行管理。1990年2月，应华侨银行邀请赴新加坡考察银行业电子化发展。1990年7月，参与上海证券交易所、上海证券中央登记结算公司和联合证券有限责任公司筹建，并任公司高级管理人员。1994年10月，代表上海证券交易所赴美国纽约出席《亚太机构投资者年会》。至今，编撰出版证券专业书、外语工具书及人文著作18本，共计747万字。曾被聘任中国人民大学财政金融学院兼职教授、上海财经大学证券期货学院兼职教授、中国青年金融证券培训中心副理事长、中国人民大学金融与财税电子化研究所高级顾问：曾受聘于中国人民银行、中国证监会《中国国债簿记系统》专家评审组成员和《中国证券市场一体化》（亚行援华项目）研究课题组国内专家顾问，2006年7月，受聘于中国证监会治理商业贿赂领导小组，在证监系统治理商业贿赂培训班，讲授《正确认识证券行业不正当交易行为，科学建立治理商业贿赂的长效机制》专题。长期从事金融证券的理论研究和企业投融资的实务操作，曾写过三篇内参文章，以供中央领导同志参阅而批转。

内容简介

2017年10月18日，党的 十九大报告提出，我们党 的奋斗目标是，到本世纪 中叶把我国建成富强民主 文明和谐美丽的“社会主义 现代化强国”，不再是原来 的“中等发达国家水平”。“ 强国”一词在十九大报告中 共出现了19次。其中5次是 建设社会主义现代化强国 。还有12次是要建设制造 强国、科技强国、质量强 国、航天强国、网络强国 、交通强国、海洋强国、 贸易强国、文化强国、体 育强国、教育强国和人才 强国。这12个强国都是社 会主义现代化强国的组成 部分，也是社会主义现代 化强国在各个领域的体现 。无论是历史的回归，还 是国门的开放，这一切都 表明改革开放后的中国， 正跻身于世界经济的大潮 之中。中国是世界上最大 、综合实力最强的发展中 国家，在国际上的地位不 断提高，在国际事务中的 影响力不断增大，是国际 舞台上的一支重要力量。 在建设社会主义现代化强 国过程中，由于人才是先 进生产力和先进文化的重 要创造者和传播者，人才 是社会发展的宝贵资源， 任何强国战略均离不开持 续创新的优秀人才，因此 ，人才强国战略在众多强 国战略中处于核心地位。 一、优秀人才是社会发 展的宝贵资源 人才是一个国家，一个 地方发展的核心竞争力； 人才是先进生产力和先进 文化的重要创造者和传播 者；人才是社会发展的宝 贵资源。尤其是对于一个 民族而言，人才胜过任何 高大宏伟的建筑。然而人 才并不是天生的，而是在