关键成长：高价值成长者的思维体系

作者简介

张永军 ---------------------------- 张永军，知名管理学者，科技领域的连续创业者。 2006年，博士毕业，任北京大学软件与微电子学院金融信息与工程管理系讲师；2010年，被评为副教授、硕士生导师；2022年，任北京大学移动数字医院系统教育部工程研究中心研究员。 在管理者成长、企业成长、创业创新领域有20多年的研究经验，深度访谈过数千名企业家、管理者、创业者，在北京大学、中国人民大学等高校的MOT、MBA、高级管理人员培训班中讲授过数百次管理和成长类课程，出版过专著、译著十余部。 担任中国国际互联网+大学生创新创业大赛专家评委、联合国全球契约组织青年SDG创新者项目导师，获得过哈佛商业评论杂志中文版2023年度优秀作者奖、2021年第七届中国国际互联网+大学生创新创业大赛优秀指导教师奖。 个人微信公众号：张永军讲管理。

内容简介

1.用全局眼界，提升成长认识：介绍个人成长的规律和关键成功因素，帮助读者避开成长陷阱，在人生关键转折点上取得突破，攀上一般人难以企及的职业巅峰。 2.4大关键成长要素和3个重要成长转折点解析：介绍成长高手之所以能获得与众不同的“关键成长”，是因为他们在关键转折点和关键认知、关键关系、关键技能、关键学习这四种核心要素上有超过常人的表现。 3.5种职场晋升和跃迁的能力培养：介绍从技术或业务专家向管理高手、经营高手进化的核心能力。这一部分涵盖从技术到管理的5种能力蜕变，修炼领导力、管理力的基本方法，以及带领企业获得指数级增长的底层逻辑。 4.超20年的研究成果，科学助力成长：根据管理学原理，提出切实可行的成长建议，不唯心、不依靠“运气”。