因为性别：改变美国女性职场环境的十个案件

作者简介

吉莉恩·托马斯（Gillian Thomas），美国公民自由联盟女性权利项目高级专职律师，作品见于《纽约时报》《洛杉矶时报》《大西洋月刊》等。

内容简介

有孺之妇 菲利普斯诉马丁·玛丽 埃塔公司案 1966年9月，一个炎热 的晚上，佛罗里达州，艾 达·菲利普斯坐在餐桌旁 写信，她娇小的身躯倚靠 在印有黄绿花朵的桌布上 ，用工整的草书字体很快 就写满了三小页纸。“致 美利坚合众国总统”她写 道，“此刻，1966年9月6 日下午七点。我应聘佛罗 里达州奥兰多市的马丁公 司，他们正在招聘100名 组装工。但填写完申请表 后，接待员告知我，由于 我有学龄前孩子，我的申 请不可能成功。” 一个邻居提醒菲利普 斯关注马丁·玛丽埃塔公 司在报纸上的公告。马丁 公司是一家导弹制造商， 其中一家工厂就设在距奥 兰多市区十英里处。他们 有数以千计的员工，是奥 兰多市最大的雇主之一。 流水线上的基本工资高达 每周125美元，相当于菲 利普斯在甜甜圈小屋做服 务员的收入的两倍。更为 优厚的待遇是，这份工作 附有退休金计划”和其他 福利，还包括保险。“你 最好尽早办妥。”邻居建 议说。他让菲利普斯将他 列为推荐人，因为他正就 职于马丁公司。“肯定会 有很多人想应聘这份工作 。” 菲利普斯决心成为其 中一员。时年32岁的她有 7个孩子，从3岁到16岁 不等，她一直为生计奔波 。她每天都要计算自己轮 班期间获得的小费，纠结 可以买什么用于做晚餐。 所剩不多的钱也全被用来 支付账单。她的丈夫汤姆 ·菲利普斯是一名技工，