自变(迈向自变的人生成为自变的领导者)(精)

作者简介

任建平先生，海问联合的董事总经理。诎毕业于南开大学并于INSEAD获得工商管理硕士学位。在创立海问联合前，曾经在三家欧洲的跨国公司从事销售，市场营销，业务发展，项目投资和财务管理等工作，并参与创立了一家从事商务英语培训的公司。2004年将ASSESS人才测评系统引入中国，并于2009年基于**产品创造了“SIAC领导力发展模拟舱”的领导力和能力培训发展体系。他和他的团队提供基于胜任能力的全链条的解决方案和咨询服务，主要专注在人才管理实践，领导力发展、能力模型构建和应用、设计与实施SIAC领导力发展模拟舱、评价发展中心、能力评估、360评估和反馈、创立企业的教练文化和实践。

内容简介

迈向自变的人生 礼物 切·米沃什 西川译 如此幸福的**。 雾一早就散了，我在花园里干活。 蜂鸟停在忍冬花上。 这世上没有一样东西我想占有。 我知道没有一个人值得我羡慕。 任何我曾遭*的不幸，我都已忘记。 想到故我今我同为一人并不使我难为情。 在我身上没有痛苦。 直起腰来，我望见蓝色的大海和帆影。 我谨将此书视为送给每一位寻求自变人生的读者的礼 物！ 人来到世上都会有所追求。有些人追求财富，有些人 追求成功，有些人追求家庭幸福，有些人追求健康长寿… …但*后，很多有各种追求的人并不见得会实现自己所追 求的目标。 人生也有种种挑战和痛苦，有人一生愚昧无知，简单 地被**驱动；WA**相信某种理念，甚至为了自己的理 念不惜与他人争斗……为了解脱这些烦恼，很多人选择向 **寻求答案。 要克服人生的挑战，其实途径很多。写这本书就是为 了给读者指明一条新的途径。这个途径不是信仰，也不是 人生的成功经验和感悟。它由***的心理学专家经过数 十年的积累逐渐成型，并经过大量的数据验证，清晰地描 述了人的头脑成长的历程和可以实现的*高状态。用一句 话说，这样的途径就是通过“头脑”的升级，迈向“自变 ”的人生，从而成为自变***。 “自变”是一个心理学概念，它描述了一个人可以达 到的*高心智模式，也代表了后现代社会人类思维的全新 状态。自变理论基础源于哈佛大学的教育心理学教授罗伯 特·凯根(Robert Kegan)的成人发展理论。在罗伯特·凯 根*初提出成人发展理论时，也就是20世纪80年代，“自 变”的概念在某种程度上还是一种理论上的推导。如今， “自变”俨然已成为人类解决问题的*佳思维模式之一， 是改变自我、迈向理想人生的关键。 一个人拥有“自变”意识，就能*加从容、明智、客 观地应对遇到的各种挑战，获得内心真正的**统一。有 “自变”思维的***肯定会是强大的***，他们可以 帮助自己、他人、团队乃至整个社会发生转变。 谈到自变的状态，我们就必须系统介绍罗伯特·凯根 教授的成人发展理论(也叫头脑复杂度理论)(如图1-1所示) 。而罗伯特·凯根的理论有效整合了历**众多心理学家 的理论，包括马斯洛、安娜·弗洛伊德、埃里克森、皮亚 杰等，是关于成人发展的标志性理论。 按照罗伯特·凯根的理论，成年人的头脑(心智)发展 可以分为三个阶段：社会化意识(socialized mind)、自 主意识(self-authoring mind)和自变意识(self- transforming mind)。当然，社会中还是有一部分成年人