华为内部讲话(你的奋斗终有回报)

作者简介

张笑恒，知名出版人、畅销书作家，至今已策划出版畅销图书上百种。代表作品有《马云：人生要有大格局》等。

内容简介

垫子文化：年轻时吃过的苦，都会成为你未来的路 任正非是一个十分推崇“天道酬勤”的人。勤奋，敢拼，能吃苦，是他的个人标签，也是整个华为的标签。在华为创立初期，任正非每天工作16小时以上，自己没有房子，吃住都在办公室，从来没有**和假*。他说：“每周只工作40小时，只能产生普通劳动者，不可能产生音乐家、舞蹈家、科学家、工程师、商人……” 很多新员工在刚进入华为的时候，**眼看到的，**时间感*到的，就是华为人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作精神。很多人对此不解：华为已经做得这么好了，为何还要如此辛苦工作？对此，任正非和华为给出的答案是：不奋斗，华为就没有出路。 据报道，在任正非创立华为之初，新员工刚刚报到，就会先到总务室领一条毛巾被、一张*垫做家当。午休的时候，席地而卧，方便又实用；晚上加班，很多人不回宿舍，就靠一张*垫，累了睡，醒了再爬起来干。这就是华为有名的“*垫文化”。 华为员工自豪地解释说：“*垫文化，就意味着从早期华为人身上的艰苦奋 斗，发展到现在思想上的艰苦奋斗，它构成了华为文化上*独特的一道风景。” 网上一位叫“魔法爸爸”的网友，是一名20年的华为员工，他分享了自己在华为的一些趣事。其中，他谈到了当年初进公司时，那段关于“忙碌”的回忆。 当时，他只是一个刚从大学毕业的愣头青，对社会也还处在半懂不懂的状态。但幸运的是，在几位同学的劝说下，大家一起进了华为公司。几个兄弟合伙住在公司租下的农民房宿舍内，早上一起上班，晚上一起吃大排档，闲来一起踢球，跟学校也没什么不同。总之，那段时间他过得很开心。**不好的地方，恐怕就是工作任务上的繁重了。 这位“魔法爸爸”是学计算机的，在华为的**份工作也是程序员。当时他负责开发的是基于交换机之上的排队机，用于寻呼、114、160等大话务量的场景。 这是他人生**次参与巨大代码量的编程活动，但那个时候既没有IPD流程，也没有实验室管理员，开发工具也很原始，所以他们采用了*简单的C语言。写完后，再像黑箱*作那样先自己导入CPU运行，然后就等结果出来，看是正常，还是宕机。 如果是宕机，就一个环节一个环节地寻找其中的Bug。这样一来，就导致了调试的机器严重不够。为了不和别人抢机器，他几乎天天都是上半夜在机房打地铺睡觉，然后等到凌晨两三点，其他同事开始休息的时候，他再开始慢慢调试自己写的程序。 那段时间里，他**忙碌，作息也极不规律，常常昼夜颠倒，这让刚刚脱离学生身份的他还有些不适应。但随着这个项目顺利完成，他惊喜地发现，自己的编程能力得到了大大的提升，而公司给予的薪酬也**可观，这让他觉得这一切都值了。 如今，他已经在华为待了20年，职位也不再是当年那个小小的程序员了。再次回忆起这些经历，“魔法爸爸”坦言，当年的辛苦带给他的，*不仅仅是一份薪资，还有那种为了自己喜欢的工作而拼搏、奋斗的成就感，以及对自己身心的磨炼。 每一个光彩夺目的人，一定有过在黑暗中前行的*子，而那段*子，也一定会点亮他前行的路。以任正非为首的一众华为元老拿出了红*二万五千里长征的吃苦精神，抱着毛巾被和*垫，*夜不停地奋斗在办公室，使华为才*终存活下来，并且躲过了1999年发生在美国的互联网泡沫破灭浪潮，一步步壮大。 华为的员工，或去华为面过试的人都知道，华为在招聘、选拔新员工的时候，往往不会刻意去挑选那些***的人，但一定会重视那些*能吃苦的人。 其实，不管在哪个公司都是这样，老总们在选用人才的时候，总是*注重一个人的吃苦能力。因为他们知道，一个能吃苦的人，即使在能力上有所欠缺，也会很快得到弥补。反倒是吃不了苦的人，纵使才华横溢，也很难*大限度地发挥出自己的实力。 如今，我们很多人不喜欢吃苦，找工作也大多倾向轻松自在的工作。殊不知，年轻的我们必须要经历困难和辛苦的磨砺，才能坚韧我们的意志，*终使我们的能力得到蜕变和升华。而这一点，仅靠那些安逸的工作或工作环境，是不行的。 俗话说得好，所有的苦从来不会白吃，正如吃一堑长一智，我们经历过的每一次辛苦或失败，一定能让我们收获一些东西。也许我们自己看不见，但总会在无形中慢慢积累，形成我们独特的优势。这就是职场里一些员工越老越吃香的 原因。 天道酬勤*不是一句空话，艰苦奋斗也永远不会过时。作为年轻人，我们**没必要惧怕眼前的辛苦，因为这所有的一切，都会照亮我们未来的路。 年轻就要去充满挑战的环境里历练 “真正的人才，不会愿意在一个平庸、安逸、缺乏挑战的环境中虚度光阴。”这是任正非的女儿孟晚舟在清华、北大做演讲时所说的话。在她看来，只有那些敢于接*挑战、勇于去艰难的环境中历练的人，才能称得上人才，这也是她以及华为的用人理念。 2016年，有网友曝光华为给新人开出的年薪，竟高达28.8万。而在*早的时候，华为**副总裁陈黎芳曾表示：“我们从14万到17万起薪，*高到35万人民币每年，工资就是零花钱。”一时间，“高薪”引得无数人对华为心心念念，向往无比。 不过，与此同时，华为的加班文化和*事化管理也开始浮出水面。**中，除了吃饭、睡觉，其余时间全部投入到工作中去，加班*是常态。令人艳羡的高薪背后，是常人难以想象的高负荷工作。这样的模式，又让无数人望而生畏，止步不前。 职场中，我们*大多数人都想着尽量往*舒适的环境、*安逸的岗位上靠，很少有人主动去那些充满挑战的环境历练。用网友“十堰长大的人”的话来说，他们总是怀着这样的想法：既不加班，也不需要有过硬的技术，却仍享*现有的优厚待遇。 然而，这样的好事几乎不可能出现。公司企业存在的目的是营业，职场中的竞争激烈，你不干有的是人干，你没有能力有的是有能力的人。换句话说，安逸的工作与个人能力的提升，以及优厚的待遇，往往是鱼与熊掌的关系，不可兼得。 俗话说，一个人的能力有多少，愿意付出有多少，他才能得到多少。身在职场，再没有比提升我们的个人能力*重要的东西了。而想要真正磨炼我们的能力，开阔我们的眼界，去那些充满困难的环境，反而对我们*有益处。 网友“阿斯顿76”则说：“年轻人要是有能力，有上进心，还能吃苦，去华为再合适不过了。但如果没有这些，哪怕缺少其中任何一样，也是不适合去华为的。非但不适合去华为，甚至就是干其他的事也是事倍功半的。年轻人，就应该有冲劲儿。” 充满挑战的环境固然让人倍感辛苦，举步维艰，但海明威在《老人与海》一书中说过：“人不是为失败而生的。” 身为年轻人，我们要有敢于接*挑战的勇气，以及永不言败的信念，不要让自己在以后的岁月里后悔。一名几经辛苦，才得以进入华为的网友说：“尽管很多人说华为很辛苦，但我觉得年轻不辛苦点，以后会*辛苦。因为我现在的生活太懒散，我要有压力。” 天涯论坛网友“vast”研究生毕业时，曾一度纠结自己到底应该是去华为工作，还是考公务员。她大学学的是通信工程，专业能力也不错，成功被华为聘用。但她的父母、亲戚、朋友都劝她考取公务员，因为公务员稳定、轻松，还离家较近，对女孩子来说是再合适不过了。男朋友也让她不要太累，他是博士毕业，**可以让她过上好的生活。就这样，在身边所有人的劝说下，她不知道自己该怎么办了。 *后，在几番挣扎后，她还是毅然选择了进入华为，做一名敢于接*挑战的白领，而不是公务员。在她看来，公务员诚然可以让她*轻松，*能享*生活，但*大的可能是，会逐渐消磨她的锐志，让她变得贪图安逸起来。如此一来，她在大学的辛苦所学就白费了。作为一名新时代的女孩，她认为自己**有能力接*任何工作上的挑战。 在她的努力下，两年的时间里，她在华为站稳了脚跟，业绩考核全是A，深得上司的信任以及公司的栽培。虽然工作很累，但她觉得自己实现了自己*大的价值，不但在收入上与男友持平，*学到了许多以前在大学学不到的东西，增长了能力。 李开复在卡内基梅隆大学计算机科学学院的毕业典礼上演讲时，曾这样说道：“未来十年，大部分人类工作可被机器取代。不要把时间浪费在机器未来能做的事情上，不要接*一份没有挑战的工作。勇于冒险，孜孜以求，这样你才能成为*佳。” 曾有一句歌词是这么唱的，“也许你没留意，你也许不相信，有多少人羡慕你年轻，这世界属于你，只因为你年轻。你可得要抓得紧，回头不容易，你可知道什么原因，有人羡慕你，只因为他们曾经也年轻”。正所谓，年轻，就是我们*大的资本。 趁年轻，多去充满挑战的环境里历练，不要再在一个平庸、安逸、缺乏挑战的环境中虚度光阴了。动物园中的老虎、狮子是羸弱的，因为它们失去了赖以驰骋的山林、*原；笼中的雄鹰也是羸弱的，因为它们失去了可以翱翔的蓝天。可见，安稳的环境会磨平猛兽的尖牙利爪，同样的道理，它也能磨平我们心中**的火焰和天才的创想。 孟晚舟说过，我们正身处变革的时代，**确定的就是不确定性。曾经的安稳工作如今已经不在了，年轻人只有不断进步，敢于去挑战，才能不被时代抛弃。这就是我们当下一代年轻人的使命和压力：接*挑战，赢得胜利，然后才能继续生存下去。 想改变贫穷，**的选择就是打*血奋斗 一位在海外工作了3年的华为员工讲述了自己的故事：当年，家境不好的他，靠着三亲六戚的资助才读上了大学。虽然读的是985高校，但4年下来，整个家对外负债数万元。为了偿还债务，毕业后他去了华为，因为驻海外补助高，他选择前往海外。 华为是一家格外讲究吃苦耐劳、勤奋拼搏精神的公司，华为每个员工的工作量都是**巨大的。而作为远赴海外的一员，他的辛苦*是**同事的好几倍。 但他一待就是两年，虽然很辛苦，也很劳累，但他拿到了相应的报酬，做的也是自己喜欢的工作，他依然很开心。*后，他只用不到一年的时间，就还清了家里的全部债务，之后还靠自己的力量买了房、买了车。他很感谢华为给了他脱离贫穷的机会和平台。 任正非一直鼓励奋斗，在华为，奋斗者是极其辛苦的。尤其是那些常年在海外的人，“抛妻弃子”“卸放老幼”，常年置身海外，每逢过年过节，*是形单影只。但与此同时，奋斗者也是光荣的。秉持“不让奋斗者吃亏”的精神，公司总是给他们*好的待遇。 任正非曾经说过：“华为艰苦奋斗的文化永远不会改变。”在他看来，一个人永远离不开奋斗，只有不断拼搏才可能有所收获，他自己就是不断奋斗的*益者。正是这种精神，让华为人通过自己的奋斗掘得了**桶金，有的甚至还改变了自己家庭的命运。 很多人都会说，我不想贫穷，想有钱，想让家人过上*好的生活，但现实是残酷的，我也没办法。不过，这些人忽略了一个事实：贫穷，多是自己的选择。如果我们害怕吃苦，不愿奋斗，又怎么可能收获高薪，实现财务自由，改变贫穷的困境呢？ 网上一位叫“人到中年全是惑”的网友留言： 我今年已经39岁了，但我的人生真的很糟糕。老实说，身边像我这么大年纪的人，有很多不是做了老板就是做了企业高层管理。别人都买房买车了，而我还只是租着一间50平方米的小房子，一家三口挤在一起，平时有亲戚朋友过来串门儿，都无法给他们提供住的地方，这*子没法儿过了。 此帖一出，引发了很多人的共鸣，众多网友竞相留言，各自倾吐心中的烦恼。其中有人问为什么会这样，“人到中年全是惑”慢慢讲述了自己的故事。 原来，他是学计算机出身的，进入社会没多久，又自学了会计并考取了会计师从业资格证，换了一份会计的工作。但这份工作只干了两年，他就产生了厌倦感。原因是，工作内容太过烦琐，工资低得可怜，又很难有晋升的渠道，没什么发展前途。 当问到为何不换一个行业，改变这种状况时，他说：“我也想改变，可有时发现自己真的是无能为力。我本就生在贫穷家庭，父母无法提供帮助。想跳槽转行，又太冒险，因为我根本没有本钱，万一跳槽了却没找到好工作，家人怎么办？我不敢。” 每个人都不想贫穷，可为什么依然有这么多人处在贫穷的困境？是出身不好，父母给不了太多帮助，还是能力不够，干不了挣钱的工作？都不是。事实上，我们很多人都有聪明的头脑，大家在能力上并无太大差距，真正的区别在奋斗程度。 被称为“鹌鹑大王”的刘永好，20岁之前没有穿过一双像样的鞋子，也很少有新衣服穿。为了让孩子过年时能吃上一点肉，他被迫走上了创业的道路。 他*先做的就是在路边帮人修理电视机，在小赚一笔后，他和兄弟们商量，准备开一家电子工厂，生产音响。然而，因公社**一句“集体企业不能跟私人合作”，他们的想法宣告破灭。不过，刘永好的创业热情却被点燃了，他开始了第二次尝试。 于是，在左邻右舍充满鄙夷的争议中，他开始在自家阳台上养起了鹌鹑。当时，他还是一名人民教师，白天给学生上课，等放学之后他就和兄弟一起骑着自行车，沿街叫卖鹌鹑蛋。再后来，随着生意渐好，刘永好干脆和兄弟一起开了家良种场。 有一次，一位外地养殖专业户向他们下了十万只小*的订单。然而，当他们准备好了孵出的小*，向对方追要尾款时，才知道对方已经破产，人也不见了。一时间，刘永好兄弟如坠地狱。为了处理这十万只小*，他和兄弟们开始走街串巷，挨家挨户地兜售，不论刮风下雨，还是白天黑夜。*远的一次，刘永好徒步走了数十公里，人也差点儿摔成重伤。 就在这艰苦的奋斗中，刘永好和他的兄弟渐渐有了名气，鹌鹑蛋事业也越做越大，直至后来被人称为“鹌鹑大王”。 努力奋斗不一定能取得成功，但如果不努力奋斗，那就一定不能成功，这是颠扑不破的道理。职场中，我们想要*到领导的垂青，想要做出一番成绩，就必须艰苦奋斗，不付出比别人*多的劳动是不可能的。 一位在华为工作了9年的技术员曾经说过，“虽然常常加班到深夜，**基本也都在加班，但我总算衣食无忧，生活不再为钱发愁。这就是奋斗的意义”。 利益面前，坚守梦想 曾经，在一次采访中记者问任正非：“在华为的成长过程中，正逢中国房地产爆发，您是否动摇过？”任正非很肯定地说：“没有。我们没有炒过股票，也没有做过房地产这些东西。那时，公司楼下有个交易所，买股票的人里三层外三层包围着。我们楼上则平静得像水一样，都在干活。我们就是专注做一件事情，*击‘城墙口’。” 专注做一件事，无论面对怎样的**都不忘初心，这是任正非*大的特点。就像他当年宣布华为永远不进入互联网领域，只做世界**通信设备供应商一样，任正非始终坚定*初的信念。在他看来，只有专注去做一件事，所有的努力才不会白费。 1991年，李彦宏从北大毕业，随后前往美国留学。在那段*子里，他刻苦学习，*终顺利获得美国纽约州立大学布法罗分校计算机系的硕士学位，投身于华尔街做搜索技术的工作。才华横溢的他，在极短的时间里便得到业界的共同认可，被硅谷当时*成功的搜索技术公司Infoseek从华尔街挖走，而且对方为他开出的年薪，高达十万美金。 这时，他已顺利拿到了美国绿卡，并从事着自己喜欢且擅长的工作，与自己所爱的女人过着种花种*的舒适生活。可以说，他已经算得上是成功人士了。然而，就在这个时候，一位美国教授不经意的**，激起了他心中的梦想，*终促使他回国创业。 “你是从中国来的？中国有计算机吗？”美国教授一句看似随意的发问，让李彦宏果断终止了自己的“美国梦”。他觉得这是对祖国**裸的羞辱。怀着对祖国的热爱，他为自己树立了“***”：要用自己的实力，为中国的互联网行业做出一番成就。 1999年圣诞节，李彦宏乘飞机从太平洋东海岸回到了太平洋西海岸，在他人生的起点北京大学，悄无声息地开始了创业。*初，他只能在北大资源楼租两间房作为办公室，直到2000年1月3*，*后被人称为“百度七剑客”的百度元老才**聚齐。 接下来，便是5年的艰苦时光。以李彦宏为首的一众百度人不分昼夜地干活。为了给公司融资，本不爱开车的李彦宏独自开车跑遍了整个旧金山。终于，在2005年，百度在美国纳斯达克股市挂牌上市，一举成为中国股价*高的公司。对此，李彦宏感慨万千，他终于用自己的实力在互联网的领域，让美国乃至全世界都看到了中国的名字。 职场中，我们常常面临这样的困境：到底是向眼前的利益妥协，还是坚守自己*初的梦想？很多人选择了前者，向利益妥协。殊不知，很多时候，坚守梦想比向利益妥协*有助于我们通往成功的道路。在这一点上，无论是任正非还是李彦宏，都做了*好的诠释。 摩托罗拉创始人高尔文，在创业的道路上也曾历经艰辛。1921年，高尔文和朋友斯图尔特成立了斯图尔特电池公司。刚开始公司效益不断提高，然而，由于忽然到来的经济不景气，公司很快陷入了困境。任凭高尔文想尽办法，*终还是没能挽回败局。 这次创业失败，使高尔文一度很颓丧。可他又很不甘心，难道自己一辈子就这么过了？他*不允许这种事情发生。在他心中，一直有一个创业的梦想，想要去外面的世界闯荡，他不能放弃。于是，他向父亲借了40美元，前往芝加哥一个亲戚的公司做事。 就在这时，他和斯图尔特又一次聚首了，两人再次重组了公司。然而，之后由于两人对市场看法不一样，高尔文毅然决定独立创业。1928年9月，高尔文制造公司诞生了。尽管在成立之初，仅有565美元和5名员工，但他毕竟是高尔文独立创业的开始。 当时，汽车风靡一时，在汽车上安装收音机大行其道，这两种新型产品的发展呈现出相辅相成的趋势。高尔文敏锐地抓住了这一点，开始自主设计廉价的收音机。 为此，高尔文把自己的全部精力都投入进去了，在此期间，他还经历了美国历***严重的经济危机，高尔文公司也差点儿倒闭。不仅如此，在那段时间，高尔文相继失去了自己的父亲、母亲。一个又一个打击使他喘不过气来，他几乎陷入疯狂的境地。 但即便如此，他也没有放弃，而是坚守自己创业的梦想，继续努力干着。高尔文和公司的员工互相鼓励着，走过了这段*难熬的*子。终于，在1930年6月，他们生产出一台样机，并通过用自己的车作为展览舞台，使得公司获得了不小的成功。 就是通过这次成功，高尔文在制造业市场站稳了脚跟。后来，无线通信发展和兴起，他又敏锐地抓住了这个机会，从此进*无线通信领域，直至发展成后来的摩托罗拉王国，而高尔文本人也被称为“摩托罗拉之父”。 心中有梦想，我们做事才会有持续的**。职场中，我们也应该坚守自己的梦想，只有这样，我们才能爆发出***甚至120%的工作积极性。毕竟，对大多数人来说，做自己喜欢的工作，在自己擅长的领域里坚持，我们才能做得出色。 年轻人不安于现状，才能不断突破自己 华为一位CEO说：“在华为，安于现状、不思进取的员工，是没有前途的。公司变化很快，无论产品还是流程，都在不停变化，不要拿老眼光看待问题，你去年能搞定的事，放到今年可能就行不通了，只有多学习，保持终身学习的心态，才能进步。” 然而，事实是，职场中我们很多人都喜欢安于现状，比如做着一份稳定的工作，遵循着一成不变的上下班作息，当然，还拿着稳如泰山的薪水…… 这些人每天都浑浑噩噩地虚度光阴，一边渴望有一份高薪、体面的工作，一边又舍不得当前的安逸和稳定，不敢做出哪怕一丝的改变和突破，甚至认为那是冒险和年少轻狂的表现。殊不知，年轻人就应该不安分，对现状不满意了，就应该去改变。 网友“晨曦中的HOPE”说，在很长一段时间里，她的生活是极其稳定的。在一家销售公司当文员，拿着低薪过活，看着别人成天卖力地工作着。做销售的同事打趣她，为什么愿意做这些打杂的工作，工资又低；朋友对她的印象永远是躺着听歌、玩手机；家人对她的印象永远是下班回家就什么事也不做，只管玩儿，生活中除了吃还是吃。 后来，她醒悟过来，自己年纪轻轻，不应该再这么颓废下去了。于是她听从了朋友的意见，走了华为的社招渠道，幸运地通过了面试。虽然，她*终没有去华为公司，而是去了另一家*符合自己专业的公司，但这次经历还是让她改变了自己。 很多人害怕从头再来，害怕新的开始，以至于对一个城市依赖，对一份工作依赖，永远停留在原地，不敢踏出那一步。有道是，树挪死，人挪活。很多时候，换一个环境，对我们来说也许是*加正确的选择。人们都知道潘石屹曾经搬过砖，如今是亿万富翁，但很少有人知道，当年与他一起搬砖的还有一个叫李勇的打工汉。他们两人一路走南闯北，是好兄弟。但显然他们的命运大大不同，一个已经是SOHO中国董事长，身价数十亿，一个依旧到处打工。为何会出现这种戏剧性的变化？说到底，还是跟两人当年各自做出的选择不同有关。 1987年2月，21岁的李勇到广州打工，遇上了潘石屹。在潘石屹的坚持下，两人各自交了50元钱，在“蛇头”的带领下来到了深圳。比起潘石屹的兴奋，李勇*多的是心疼自己那50元钱。初到深圳，两人先去了一家工地挑砖，月薪350元。 一个月后，两人拿到了工资。此时，有了基本的生活保障后，潘石屹决定离开。李勇恋恋不舍：“一年可以存好几千元呢!”潘石屹劝他：“老弟，只要我们找到*好的机会，不要说几千元，就是几万元，也不值一提!”李勇这才决定跟潘石屹走。 之后，两人进了一家贸易公司，销售电话机。可两人不懂粤语，普通话又不好，业绩始终上不去。一次，他俩到某公司推销，对方听不懂他们的话，就发火说：“你们普通话都不会说，捣什么乱？出去！”李勇涨红着脸扭头就走，潘石屹却掏出笔和纸，写下：我们推销的是电话机，而非推销普通话，我们普通话说得不好，但电话机的质量好。 就这样，电话机卖出去了。在潘石屹的带领下，两人渐渐打开了局面。比起李勇，潘石屹总是在不断寻找新的机会，寻找新的*适合自己的场所。后来，等到海南建省的消息传开时，潘石屹拿着报纸，满脸激动地对李勇说：“我们一起闯海南吧！” 再一次，在潘石屹强烈的劝说下，李勇勉为其难地跟他走了。然而，相比深圳，在经济极其落后、人满为患的海口，想找到一份工作*非易事。*后，两人再次进了一家砖厂。但这家砖厂全靠人力干活，效率十分低，潘石屹就毛遂自荐，做了厂长。 一年后，砖厂老板想要转让厂子，潘石屹立即抓住机会，跟李勇商量着把砖厂接手。但素来只图安稳的李勇担心此举会让自己欠债，就婉言拒*了，只答应给潘石屹打工，赚了多分点工资，赔了就不要工资，权当作兄弟支持兄弟创业。 也许李勇是对的，1990年，砖厂倒闭了，潘石屹把自己赚到的钱都赔了进去。李勇心想：明明知道潘石屹过不了安稳*子，自己为什么要跟着他这样瞎折腾啊？于是，这对兄弟就这么分道扬镳了。潘石屹继续去各地“捣鼓”，李勇安安稳稳打工。 一晃26年过去了，潘石屹成为众人瞩目的亿万富翁，李勇则打了一辈子工。在一次接*采访时，李勇说：“以前，我以为潘石屹的成功很偶然，可现在不这样认为了。因为每次在生活的岔道口，我只图安稳，满足于第二天明白自己干什么工作，害怕失去现有的一切。当初，我还觉得潘石屹每次都是瞎折腾，其实他每次在折腾时，都有了*高的起点，终于折腾成了拥有几百亿的富翁，这就是我跟他的区别呀。” 我们很多人都有一种“小富即安”的思想，只要手里有了馒头，就不会再奢求蛋糕。但事实是，*多的时候，想要馒头的人往往只能喝开水，而没有馒头。 人，要敢于“折腾”，敢于“不安现状”。只有不安现状，我们才能发现*多自己的不足和需要进步的地方。然后，我们才能借此一步步成为那个*好的自己。 很多人都不懂华为的年轻人为什么自愿去*艰苦的地方？华为的淘汰机制究竟有多狠？要想在华为混出个模样，真的不需要拼爹妈，拼人脉吗？为什么在华为，不仅要务实还要务虚？……答案都在《华为内部讲话:你的奋斗终有回报》之中。