弹性生长

作者简介

\"九边，全网粉丝超1200万的自媒体博主，某世界500强企业高管，爆款畅销书《向上生长》作者，公号文章平均阅读量超40万。 擅长把宏观政策、经济形势、科技趋势用人人都能听懂的话进行深刻阐释，与大众的生活关联起来，指导普通人做出有利决策。\"

内容简介

\"互联网行业今后不再吃香了吗（节选） 上一篇文章，我讲了曾经风光盛极的土木行业是怎样跌落神坛的。这篇文章我们再来聊聊同样风光的互联网行业。互联网行业和其他行业的差别非常大。其他行业追求的是利润，把工厂搞起来，把工人雇来，大家开工生产，去掉成本，就是利润。 但是互联网行业不一样，它要的并不是利润，它需要的是规模，所以各家公司都在疯狂地向对方地盘上扩张，而且大家跟养蛊似的，在公司里搞了一大堆各种稀奇古怪的项目，指望着万一某个项目成了，就可以对其他公司形成一波降维打击。 互联网行业跟制造业不一样，制造业的主体其实是机器，人是用来配合机器的，用一些土老板的话说，人和润滑油没啥差别。 但是互联网行业没啥硬件（云服务器和办公地这些在总成本里不算啥），最主要的开支就是不断拉码农。 在这种情况下，对计算机人才的争夺也进入了白热化。 时至今日，其他大部分行业月薪三万元就很牛了，但是在互联网大厂里，雇一个新员工通常都得是这个数。 而且很多互联网公司看着赚钱，其实赚到的钱几乎全部投入在雇用更多的计算机人才上，甚至还要拉投资过来给员工发工资。 这可能是商业领域非常少见的员工薅了资本家羊毛的情况。 互联网大厂们就跟第一次世界大战中后期的欧洲列强似的，借钱在前线打堑壕战，目的只有一个，等对手的血流尽之后，让对方赔款支付自己这边的天量战争经费。 大厂们也是这个逻辑，花了无数的钱，就指望着彻底打翻所有对手占领全部市场后把钱赚回来。 那就需要更多的员工、更多的资源，这种“军备竞赛” 导致员工们的工资转着圈地往上涨。 不过这两年情况明显发生了变化。 随着国家对互联网企业的反垄断和经济发展的减缓，互联网行业的整个逻辑都变了。 最明显的一个，大家已经开始放弃那个“垄断梦”，不再寻求垄断。 既然不垄断了，那就没必要在前线跟对手打消耗战，然后发现自己真傻，为啥要雇用这么多程序员？为啥要给程序员这么高工资？ 既然不准备扩张，很多“预埋”项目也就没啥必要了，各家公司都在不断地筛选出各种垃圾项目裁掉。 也就是有些项目本来没啥意义，但是产品经理能说会道，不断给公司洗脑，让项目一直维持下去。任总那篇文章里说的“不要讲故事骗公司”，说的就是这事。 可能大家觉得匪夷所思，还能这样？这很正常，一般大厂里大规模招聘，然后年底通过打绩效赶走一批，来回折腾这么一些年，能在大厂干到五六年以上的，大部分都身怀绝技，有的技术超牛，有的能说会道，有的善于管理领导预期。 那么，有那么一群通过讲故事骗钱的人，很正常。 但是这两年进入了收缩状态，再怎么能说会道，也扛不住“不赚钱”这个事实，你的项目再牛，不能给公司打粮，就要被削减。 而任总那篇文章里说的“从聚焦扩张转向聚焦现金流”，说 的也是这事。 公司的项目能否继续运转下去，不再依赖 PPT，而是拿赚钱能力说话，用这个尺子一量，一大堆项目立刻现原形了。 接下来就面临着大规模裁员，项目都没了，你待在公司干吗？于是继续评审，把技术能力强的、忽悠能力强的留下，其他的全清理掉。 大厂这两年哀鸿遍野，基本就是这么个背景。 而且可能还没到最惨的阶段，毕竟谁也没说工资只能涨不能降吧，“把寒气传递给每个人”后，可能接下来就是降薪潮。 互联网行业也会变得不再吃香吗？ 互联网行业会“土木化”吗？显然不会。 土木是有边界的，比如你不可能修十条京沪高铁，也不可能每隔十年把城市拆掉重新建一遍，到了一定时候自然就放缓了。 我之前讲过这个事，大部分国家都有一个二三十年的集中建设期，美国、德国，甚至日本、韩国，都曾经大搞基建，但是这个时间段一过，立刻就歇菜了。 因为竞争越来越激烈，盈利的项目越来越少，而且项目地点越来越偏远，各国的施工队都出现了急剧的老龄化和低效化。 但是互联网行业没这个问题，这个行业本来就是每隔一些年重修一次京沪高铁，比如大家手机里的那些 App，看着好像变化不大，但是每隔四五年基本都会完全重写一遍适应新需求。 而且它不像土木工程，几乎没有实体，理论上讲扩展空间是无限的，而且在软件行业里，有句话说得越来越多，“软件吞噬世界”，咱们现在生活里的一切，可能都会被软件改变得面目全非。 最明显的一个是，现在绝大部分工厂还在使用人力，我之前问过一个老板，有没有考虑过搞自动化工厂，或者完全机器人化。 他说暂时不行，因为只有那些长期生产的东西变化不大的企业才能上机器人，比如汽车和电脑。 他们这些企业经常根据客户订单变来变去，这时候机器人就太笨了，跟人没法比，工人们培训几天就可以，但如果是机械臂的话，需要重新编程、调试，根本赶不上进度。 不过他也有种预感，这种事几乎不可避免，迟早要全部换上机械臂，工人们伺候机械臂就行了，到时候就用不着多少工人了，可以省不少钱，只要能省钱，可能就会有人去做。 其他领域也是一样的，汽车、家居、娱乐，都需要大规模软件和硬件改造，改造完了又会发现新需求，继续改造。 想想这一百年里生活变化有多大，可是美国现在很多公路依旧是 1929 年修的。 可以说，软件才是真正的星辰大海。 这也意味着，软件行业以前是为了卖广告而生，今后慢慢会跟各种实体结合起来，越来越智能。 比如，这些年就有很多码农跑去新能源车行业，做车机相关编码。 也就是说，在接下来的很多年里，互联网行业可能不再像前两年那样收入高得离谱，但是会持续不断产生天量的工作岗位。用凯文·凯利的话说，软件这东西，你用得越多，你就需要得越多。 而且还有个问题，在其他行业里，人才分层不像软件领域这么严重。 啥意思呢？你在工地上很难一个人做十个人的活，但是在计算机和其他科学领域，经过深入的训练和历练，这个上限可能会拉到一个人顶一千人。 这事可能让人有点畏惧，不过大家想想，大部分行业里，每个人的上升空间是很小的，你加入一个上限很高的行业，是不是相对非常有盼头？ \" \"★作者九边全网粉丝超千万，公号文章平均阅读量40万。文章经常被虎嗅、正和岛等平台转发。观点被读者评论为“一针见血”“真实”“接地气”。 ★裁员失业、货物积压、房价下跌……身处后疫情时代，人们越发体会到，过去40年的财富经验不好用了，躺平、内耗成了越来越多人的常态。如何破局？九边用这本书回答：只有看清趋势，站在趋势那一边，懂应变、知进退，提高自身技能和心理弹性，才能在困难和挑战之下，抓住机会，逆势翻盘。 ★读完后，你会知道： 内卷的边际收益越来越低； 大城市里服务行业头部人才的价值会越来越高； 城市越大，越能孵化出稀奇古怪的产业和机遇； 软件行业是接下来真正的星辰大海； 业余做自媒体账号，是zui好的职业选择之一； 很少有人因为通胀而破产，基本是为了跑赢通胀而破产； 过去40年里，只有公务员的职业维度能一直维持； 除了少数一线城市，其他城市的房价会逐渐与当地人的收入挂钩； 取代你的不是人工智能，而是比你更会用人工智能的人。 ……\"