领导力的本质

作者简介

约翰·科特（John P. Kotter） 哈佛商学院松下幸之助领导力荣誉教授，科特国际管理咨询公司的联合创始人，《纽约时报》畅销书作者，两次获得麦肯锡奖。著有《变革正道》《冰山在融化》等20余部作品，全球畅销千万册。33岁就成为哈佛大学终身教授，是堪与德鲁克、迈克尔·波特、克里斯坦森齐名的管理大师，被誉为“变革领导力之父”。在全球推进“百万领导者”培养计划，曾服务过AMD、美国运通、雅芳、通用电气、IBM、壳牌石油、索尼等众多知名企业。 译者简介 郑晓明 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授，博士生导师，中国工商管理案例中心主任。中国科学院心理研究所心理学博士。美国麻省理工学院斯隆管理学院和斯坦福大学商学院访问学者。 研究领域集中在领导力、积极组织行为、员工激励、胜任力模型、创造力与创新过程、组织变革与组织文化。主持了4项国家自然科学基金项目及1项教育部人文社科项目，在国内外顶级刊物上发表论文100余篇，研究成果产生了较大社会影响力，美国、英国、中国等国内外30多家媒体报道过其研究成果。曾荣获教育部人文社科奖、北京市哲学社科奖、清华大学年度优秀教学奖等多项荣誉。 钟杰 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系博士后。哈尔滨工业大学组织行为与人力资源管理博士，博士期间获CSC国家留学基金委资助前去澳大利亚国立大学商学院进行联合培养。研究领域集中在人工智能与组织行为、领导力、创造力与创新过程、职业可持续、组织变革与组织文化。主持了1项国家自然科学基金青年项目，在国内外一流刊物上发表论文16篇。

内容简介

？《纽约时报》畅销书作者 ？哈佛商学院松下幸之助领导力荣誉教授 ？两次麦肯锡奖获得者 ？美国亚马逊 ？作者是科特国际管理咨询公司的联合创始人，著有《变革正道》《冰山在融化》等20余部作品，全球畅销千万册。33岁就成为哈佛大学终身教授，是与德鲁克、迈克尔·波特、克里斯坦森齐名的管理大师，被誉为“变革领导力之父”。在全球推进“百万领导者”培养计划，曾服务过AMD、美国运通、雅芳、通用电气、IBM、壳牌石油、索尼等众多知名企业。 ？内容是基于作者40年的深入研究，为我们揭示了领导力并非天生，而是一种可以通过学习和实践不断提升的能力。本书没有高高在上的说教，而是像一位经验丰富的导师，用平实的语言、真实的案例，向我们娓娓道来领导的真谛。 ？清华大学领导力专家郑晓明教授领衔翻译。 ？不仅适合那些已经在管理岗位上的领导者，更适合那些怀揣梦想，渴望在未来的某一天能够引领团队，实现自我价值的职场人。