效率模式（如何高效地过好每一天）

作者简介

内容简介

找到适合自己的专属目标 春节回家遇到一件啼笑皆非的事情，已经工作 两年的表弟找到我，哭丧着脸问我，自己是不是有 些笨。一句话把我问得莫名其妙，大春节的怎么来 这一句话呢？经过我细问才知道，因为高考错报了 志愿，他只上了一所高职，毕业后签约了一家机械 公司。 表弟的不开心就是从这里开始的。公司里还有 一个和他一同签约的男孩，两个人都不甘心自己一 辈子困在车间里，便一起复习考名校研究生，改变 自己的命运。事真是好事，但是到了表弟这就成坏 事了。那个同学太厉害了，简直就是一个学霸，学 习能力甩了表弟几条街，制订的学习计划每次都能 轻松完成，而表弟完成起来就有些费力。表弟说， 这样糟糕的状态，自己恐怕考不上那个大学的研究 生了。 表弟说完一脸颓丧，好像到了世界末日一样， 让我看了心跟着一阵酸疼。我忍不住问他，你们怎 么想到考这所大学的研究生呢？你真的想考这所大 学的研究生吗？表弟说，也不是十分想考，就是觉 着这所大学的名气挺大，主要是那个男孩想考，自 己也不知道自己应该做什么，就想着跟他一起考。 听了表弟的话，我大吃一惊。虽然现在跟风成 了热潮，但是考个研究生也跟风，好像还是头一次 听说。梦想和目标跟自己的能力和水平有极大的关 系，别人的梦想可以借鉴来成为你的梦想，但是别 人的目标怎么能变成你的目标呢。 有的人提到目标，想到的都是高大上的，比如 今年我要赚上一千万，我要买别墅，我要成立一家 上市公司……这些目标能不能实现我不知道，但是 我知道一定不能在一瞬间实现。把不能马上实现的 作为奋斗目标，除了挫伤自己的自信心，不能让自 己进入高效状态外，我想不到其他的好处。 人是情感动物，需要被激励和肯定，所以设定 的目标一定要符合自己的实际情况和身份，千万不 要好高骛远。定下来的目标总也达不到，会挫伤人 的斗志。如果是情绪化的人，可能就会自暴自弃。 现在人们的心理承受能力普遍下降，如果一旦不能 达到目标，后果不堪设想。 在追梦的过程中，因为不清楚自己到底想要什 么，很容易盲目地找一个人作为自己前进的榜样， 从而把他们的目标也视作自己的目标。但是每个人 都是一个独立的个体，各方面的资质是不同的，把 优秀的人的目标当成自己的目标，不是万全之策， 会降低我们的人生效率。 设定目标的时候，要根据自身的情况设定，说 成量身定做一点儿都不为过。量身定做的目标可以 提高我们的效率，让我们在实现目标的过程中变得 更加高效。王健林一个亿的目标不适合我们，马云 让公司上市也不是我们能做到的，我们的目标还要