未来绿色技能的全球视野：基于32个国家的研究/职业教育学术译丛

作者简介

奥尔加？斯特里茨卡？伊利娜（Olga Strietska-Ilina）女士来自俄罗斯，是《未来绿色技能的全球视野》的主要协调人、作者和技术专家。她是国际劳工组织日内瓦办事处技能与就业能力分部的高级技能与就业能力专家。塔米娜？马哈茂德 （Tahmina Mahmud）女士来自塔吉克斯坦，是一名专门从事国际公法、可持续发展、劳动法和人权法的律师。她目前在国际劳工组织研究部工作，研究以技能为主导的绿色就业战略。此前她就职于国际劳工组织就业政策部。

内容简介

气候变化和环境退化是我们这个时代面临的最大挑战之一。地球只有一个，拯救这个星球是我们的责任。尽管职场正在发生着深刻的变化，尽管围绕这些变化对工人和公司的影响已经展开过很多激烈的辩论，但媒体的焦点仍然集中在自动化和人工智能的潜在影响上，这使得气候变化和环境退化对劳动就业的影响在很大程度上被掩盖了。2015年《巴黎协定》的签署国认识到应对气候变化已刻不容缓。然而想要实现环境可持续发展，他们做出的承诺还不够。具体政策和条例的制定，甚至是执行，都完全取决于发达国家和发展中国家的男女老少、工人和企业家的能力、承诺和热诚。 气候变化和环境退化会降低生产率并减少就业机会，其影响主要集中在最弱势群体。应对这些变化可能会创造数百万个就业机会，但这需要各国采取大胆的举措来投资能力开发，以释放人们的全部潜力并促进企业的生产力发展。向绿色经济转型的基本过程可能会扰动劳动力市场，并需要对工人进行重新培训和技能提升，以降低失业率、贫困和不平等加剧的风险。 2018 年《联合国气候变化框架公约》缔约方会议（COP24）宣布，绿色转型同时也是劳动力和创造体面工作的公正转型，对有效、包容且适应气候的发展至关重要。技能开发是这一转型的基石。有了合适的技能，就可以实现富有成效的绿色转型并创造体面的工作岗位。技能开发还可以作为缓冲，抵御短暂变局的影响。向未来更绿色的转型正在进行，但这需要一种协调性的政策，以保证其公正性和包容性。 …… 加快绿色转型，推动绿色职业教育发展。《未来绿色技能的全球视野：基于32个国家的研究》是国际劳工组织的一项新近科研成果，它在既有相关研究和实践的基础上，为绿色经济和绿色就业界定了当前的技能需求、预测了未来的技能需求。该指南从研究问题的提出，到绿色就业概念的界定、数据的收集与分析、绿色就业技能的界定与预测、研究过程的阐述、可持续发展的制度安排等几个方面，为研究与分析人员提供了可资借鉴的研究方法和方法论。该指南致力于建设一个更加绿色美好的地球家园，为全球社会的绿色可持续发展做出了有价值有意义的贡献，对世界各国的职业教育与培训都具有极富价值的指导作用。