能成事的人都能扛事儿

作者简介

小川叔 职场作家 在行职场咨询师 个人成长教练、职业教练 当当网2016/2021影响力作家 不是创始人，不是CEO 是个话唠、吃货、画画的 也是一个生活分享者 愿把平凡人生的喜乐总结成文，分享与你 愿做一个打着火把的人，照亮自己，温暖他人 已出版畅销作品： 《扛得住，世界就是你的》 《替这个残酷世界给你的一记温柔耳光》 《努力，才配有未来》 《穷忙，是你不懂梳理人生》

内容简介

稳定的情绪，就是你的职场竞争力 总经理一拍桌子，场面空前尴尬起来。 在那一瞬间，我头脑里的频道一下子转换了。为什么转换，我不知道。我忽然有一种“不过如此”的感觉。情绪化是一个人最大也是最致命的硬伤。如果你遇到一个容易情绪化的总经理，无非证明两点：第一，他没把你当外人；第二，他的专业水准没你想的那么厉害。想让下属服你，得具有管理才能和专业能力，而不是比谁的嗓门大。现在别人怕你，或者不敢回嘴，很多时候不是真的服你，只是忌惮你背后的权力而已。如果一个公司领导只能靠身份压制下属，那么这样的领导有什么好怕的呢？ 在那一分钟左右的沉寂里，我瞬间开悟。 之后回工位的路上，销售总监负能量全开，唠叨的无非是“他凭什么对我大呼小叫，我不干了”之类。我边听边打哈哈，内心想：你不干了，那不正是他期望的吗？ 后来，就像大家想的那样，销售总监负气辞职了。我忍了下来，后来还和总经理成了不错的朋友。 被领导骂不可怕。如果你是因为业务问题而被骂，这有助于你的成长；如果你是因为领导的情绪失控而被骂，那就是领导没格调。你被各种骂，最后磨炼成业务精进的人。你面对各种情绪的挑战，最后变成自我控制能力更好的人。那么，你取代领导的位置，只是一个时间长短的问题。 不是所有的领导都具有领导品质。一个下属要成为领导，做好业务只是最基本的事情，只有真正具有领导品质，才能做好领导，做领导后的日子才不会那么难过。 1、如果你觉得人生艰难，快要撑不下去了，就应该看看这本书。 如果你想涨工资，就去看《从月薪5000元到年薪30万》； 如果你觉得委屈了，就去看《稳定的情绪，就是你的职场竞争力》； 如果工作遇到了瓶颈期，就去看《职场瓶颈期的突围三招》； 如果你还在纠结去大城市还是回老家，就去看《想离开小城市又不敢出走，怎么办》。 2、畅销书作家小川叔最新力作，能“扛事”的秋叶/李海峰/剽悍一只猫 重磅推荐 这是一本写给年轻人的人生进阶书，书中集合了作者小川叔一路走来的心得和体验，提供了个人从职场生存到人生跃迁的方法和技巧，包括修炼扛事能力的十个基本，成事的九个逻辑。帮助年轻人培养不慌张、不迷茫的心态，在职场和人生中稳步前进、不断成功。 3、作者经典语录 ◆每个人都是从一个小喽罗开始做起的，只是人家做小喽罗的时代是从大一就开始了，而你……你四年都拒绝“参军”，一毕业就希望得到赏识，升格变成“将军”，一旦无人关注就长吁短叹，觉得前途无望。你不过才当了一天的小喽罗，或许有的人已经做了四年。 ◆名字不是你的标签，因为你叫什么对同事来说无所谓。重要的是，当你的名字被提起时，会和什么关键词联系在一起。你是靠谱的，热心的，开朗的，干劲儿十足的？还是只爱抱怨，发牢骚，打听八卦的？或者你是一个很笨，做事很拖拉，容易拖后腿的人？ ◆三十岁之前努力犯错，拼命尝试，三十岁之后开始靠岸，学着靠谱。有些事年轻的时候不做，就真的没有机会再去做了。 ◆人生的顺流、逆流、毕业、告别，其实都不可怕，可怕的是我们因为害怕承受而总是想绕着走，哪怕走弯路、走捷径，也想赶快跨越这段过程而直接享受结果！ ◆人生的得到和获取其实不过是一个早晚的问题，那些你少年时代认为很了不起的东西，随着时间的推移最终你也会得到，而得到之后的空虚才是最无趣的。