新城市危机(不平等与正在消失的中产阶级)(精)

新城市危机(不平等与正在消失的中产阶级)(精)
作者: (美)理查德·佛罗里达|译者:吴楠
出版社: 中信
原售价: 65.00
折扣价: 44.50
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ISBN: 9787521705096

作者简介

理查德?佛罗里达(Richard Florida) 美国著名学者,创意阶层集团创始人、世界著名创意经济学家。现任多伦多大学罗特曼管理学院商业与创意力教授、多伦多大学马丁繁荣研究所所长。曾是乔治梅森大学公共政策教授、盖洛普公司资深科学家,并担任麻省理工学院和哈佛大学客座教授。 入选全球城市规划权威网站Planetizen评出的“全世界最具影响力的100位城市思想家”,也是麻省理工学院《技术评论》杂志评选的“世界上最具影响力的思想领袖”。 著有《创意阶层的崛起》等多部畅销书。《创意阶层的崛起》荣获《华盛顿月刊》授予的政治图书奖,并被《哈佛商业评论》评为“最具突破性的思维方式”。

内容简介

1975年秋天我进入了罗格斯大学,有关城市及相关的种族、贫困、城市衰落和工业萧条的课程深深吸引着我。大二时,我的城市地理学教授罗伯特·莱克布置了一项作业,让我们游览曼哈顿下城并记录自己的所见所闻。我被当时纽约苏荷区(位于曼哈顿岛第二区)、东村和附近区域上演的奇妙景象惊呆了:社区充满活力,充满令人着迷的画家、音乐人、设计师和作家,旧仓库和工厂被改造成工作室和居住空间,朋克音乐、新浪潮音乐和嘻哈乐给酒吧等演出场所注入了激情。后来这一系列的萌芽演变为一场彻底的城市复兴。 在匹兹堡的卡耐基梅隆大学教书的近20年时间里,我开始整理影响美国城市发展的主要因素。匹兹堡曾饱受去工业化的困扰,流失了几十万人口和大量高薪蓝领就业岗位。所幸有世界一流的大学、医疗中心、企业研发部门和慈善事业,这个城市才没变得更糟。当时市政府努力想办法扭转乾坤,我作为经济发展学教授也参与其中。然而即便是前沿的研究创新潜力也没能留住匹兹堡的大学人才,我身边的计算机科学和工程学专业的同事以及我自己的学生都成批地前往硅谷、西雅图和奥斯汀等高科技中心。当起家于卡耐基梅隆大学的互联网先锋Lycos(搜索引擎)公司也突然宣布从匹兹堡搬到波士顿时,我灵光一现。 传统观念认为,人才随着企业和工作岗位流动,在我看来这一观念已经过时了。匹兹堡的市政府根据传统经济学理论,试图通过减免税收等刺激政策来吸引企业,并投入大量资金建设工业园区和办公园区,但这些并不是企业真正需要的,也不是我的学生和其他离开匹兹堡的人才真正需要的。波士顿没有给Lycos提供任何税收减免或其他优惠政策,实际上,在波士顿,从租金到员工工资的所有经营成本都远高于匹兹堡。Lycos迁址是因为,它需要的人才已经聚集在波士顿了。 2002年,我在《创意阶层的崛起》一书中断言,城市成功的关键在于吸引并留住人才,而不仅仅是吸引企业。由知识工人、技术专家、艺术家和其他文化创意产业从业者构成的创意阶层聚集在有以下特征的地方:有大量高薪工作——也被称作密集的劳动力市场;有大量可以结识和约会的同伴——我把它称为密集的同伴市场;富有生机,有大量餐厅、咖啡馆、音乐表演和其他娱乐活动。 1 作者权威。理查德·佛罗里达美国著名学者,世界著名创意经济学家。他曾被评为“全世界最具影响力的100位城市思想家”和“世界上最具影响力的思想领袖”。 2知名媒体和专家推荐。《时代》周刊前总编辑、CNN前首席执行官、FT中文网财经版主编、《伟大的美国城市》作者、芝加哥市市长、纽约市市长推荐。 3内容创新。理查德·佛罗里达曾因提出“创意阶层”而被《哈佛商业评论》评为“最具突破性的思维方式”,这本《新城市危机》延续了“创意阶层崛起”时对城市研究的思考,提出在精英阶层重返市中心的世界大都市发展潮流的背后,中产阶级如何逆势前行,城市经济如何持续繁荣。